岗位职责：

☆ 具有较强的战略规划能力，根据接力出版社发展规划，确认分社发展路径，打造少儿-青年接力品牌新形象；

☆ 具有较强的经营管理能力，根据接力出版社人才策略，完善接力少儿-青年分社团队，以人为本，务实求新，开启少儿-青年接力人才新局面；

☆ 具有较强的组稿策划能力，根据接力出版社的产品格局，调研阅读生态，广结天下朋友，拓展稿源渠道，服务作者，引导读者，培养读者，引领接力少儿-青年阅读新风尚；

☆ 具有较强的创意拓展能力，根据接力出版社的文化理念，在产品组稿、编辑加工、发行营销全流程中挥洒创意，锐意开拓，向世界展现中国出版新面貌。

任职要求：

   ☆ 研究生或以上学历，儿童文学、文学专业者优先；

   ☆ 副高或以上职称，有图书出版从业经验者优先；

   ☆ 三年以上相关管理经验，实战业绩优异者优先；

   ☆ 40岁以下，特别优秀者条件可适当放宽。

接力出版社是一家专业青少年读物出版机构，成立于>>更多介绍