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  • 招聘人数:1人
  • 工作地点:北京
  • 职位性质:全职
  • 发布日期:2016/12/12
  • 学历要求:本科
  • 外语要求:不限
  • 年龄要求:不限
  • 工作年限:10年以上
  • 月薪范围:面议
职位介绍

一、招聘条件和岗位职责

(一)基本条件

1.具有履行职责所需要的政治素质,熟悉和遵守出版等相关领域的法律法规。

2.具备相应的专业知识水平,乐于从事现代意义上的出版工作,对数字出版富有热情,具有一定的实践经验。

3.有强烈的事业心和责任感,勤于思考,善于创新,大胆实践,勇于接受工作挑战;具有领导团队、协调工作的能力;廉洁奉公。

4.在党政机关、事业单位担任正处级职务,或副处级职务2年以上,或在国有企业具有相应任职资历(时间计算截至2016710日)。非公有制经济组织、新社会组织中具有相应专业水平的专业人员和管理人员,海外留学回国人员中任职条件、工作能力与所报职位要求相当的人员,均可报名。

(二)具体资格条件

1全日制大学本科毕业后工作满10年及以上,硕士研究生毕业后工作满7年及以上,水利、电力、计算机、信息管理、数字媒体等相关专业,专业功底扎实。

2了解数字产品的市场需求和发展趋势,具备数字出版产品研发和运营管理的实际经验。有良好相关业绩记录的优先。

3.有胜任本职工作的健康身体和心理素质,原则上年龄不超过40周岁(截至2016710日)。

应聘人员有岗位所需的特别专长者,任职条件可适当放宽。

(三)岗位职责

1.制订实施我社数字出版规划,组织开展数字出版业务,归口管理我社各类出版物的数字内容资源。

2.负责我社数字产品的选题策划、资源整合、产品研发、平台建设、日常运维、营销推广等工作。

3.负责我社数据库及知识库产品的建设与维护,以及知识服务项目相关工作。

4.协助做好我社信息化管理工作。

(四)相关待遇

1我社提供良好的工作环境和优质平台,在工作任期内(一个任期为三年)给予有市场竞争力的薪酬、“五险一金”、带薪休假等待遇。

2来自党政机关、事业单位或国有企业的人员,符合有关干部任职资格的按干部相应职级进行聘任,纳入我社统一的干部管理和薪酬管理体系。

3来自非公有制经济组织、新社会组织或海外留学归国的人员,按年薪制进行管理。任期内薪酬由基本年薪、绩效工资、任期激励(各占1/3)三个部分组成,在完成年度目标任务并通过考核的情况下,享受处于出版行业领先地位的薪酬待遇。

4.若有情况特殊,由双方协商一致并经我社上级主管机关批准后执行。

、招聘程序

1.提交报名申请

报名时间:从发布公告之日起至2016710日截止。

报名者将填写好的《招聘报名表》,发送至邮箱:hr@waterpub.com.cn

我社对报名人员进行资格初审,并通知通过资格初审人员参加笔试。

资格审查贯穿公开招聘全过程。报考人员必须实事求是地填写个人信息;凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

2.笔试和面试

我社人力资源部通知通过初审的人员按规定时间和地点参加笔试和面试。

笔试注重考查文化水平和业务技能。

面试注重测试综合素质和实际工作能力。

参加笔试和面试的人员须持本人有效身份证、学历、学位证书、职称、职业资格证书等原件和复印件,以及近期免冠彩色证件照3张,到现场参加资格复审。

3.录用

①根据考试结果确定录用初步人选。

②与初步人选进行沟通协商。来自党政机关、事业单位和国有企业的,按《党政领导干部选拔任用工作条例》相关规定,对初步人选进行考察;考察包括干部档案审查、领导干部个人事项报告审核等。

③体检。

④公示。

⑤我社确定最终人选。

4.联系方式

咨询电话:+86-10-6854591168545910(我社人力资源部)

单位介绍
中国水利水电出版社,全民所有制国有文化企业,隶属于中华人民共和国水利部,由中央文资办代行出资人职权,正在进行公司化、集团化改革;是以水利电力专业为基础、兼顾其他学科和门类,以纸质书刊为主、兼顾音像电子与数字出版的中央级专业科技出版社,成立于1956年,为首批“全国优秀出版社”。2015年入选全国数字出版转型示范单位、国家数字复合出版系统工程应用试点单位、专业数字内容资源知识服务模式试点单位、MPR国家标准应用示范单位。根据工作需要,现面向国内外公开招聘数字出版中心主任1名。相关事项公告如下:>>更多介绍
本单位正在招聘的职位:
联系方式
联系人:侯老师
联系电话:68545911
电子邮箱:hr@waterpub.com.cn
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