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第十一届韬奋论坛征文
文化强国视域下出版人的定位、站位和靶位——清华大学出版社期刊中心综合业务室主任、人文社科(刊群)编辑部编辑、副编审 刘俊
我们首先要厘清出版人的定位——何为强国人才,再明确出版人的站位——为何人才强国,最终才能定向出版人的靶位——人才何以强国。
时间:2023年04月11日 来源:韬奋出版 作者:刘俊
浅谈新时代出版人才的开放性培养——北岳文艺出版社党总支书记、社长、总编辑 郭文礼
时间:2023年04月11日 来源: 作者:
打造人才高峰 聚力出版高质量发展——清华大学出版社党委书记、董事长 宗俊峰
我们出版业要树立与高质量发展相协同、相适应的人才观念,建立起人才治理和人才生态体系,打造更多的出版专才、人才、英才,才能够为国家文化事业的发展作出自己的贡献。
时间:2023年04月11日 来源:韬奋出版 作者:宗俊峰
聚焦出版创新人才培育 塑造发展新动能新优势——电子工业出版社有限公司 王传臣
要支撑教育强国、科技强国和人才强国建设,推动出版工作高质量发展,在把握出版工作规律的基础上,就要坚持创新思维,在出版创新人才队伍建设工作中守正创新。
时间:2023年04月11日 来源:韬奋出版 作者:王传臣
精品出版与新时代出版人才培养的五个基本路径——安徽人民出版社总编辑 何军民
优秀出版人才应该强化顶层设计意识,聚焦主题、攻坚克难,积极主动、深挖资源,科学引导、扶持新人,善于学习、吃透政策,重视科研、理性决策,为打造精品力作创造良好环境,在新时代中国特色社会主义出版事业不断强...
时间:2023年04月11日 来源:韬奋出版 作者:何军民
坚持编辑英才中心地位 担当民族文化复兴使命——中国编辑学会副秘书长兼外联部主任 朱琳君
出版人要有全局视野和精英风范——突出编辑英才中心地位,认识编辑的使命与价值。
时间:2023年04月11日 来源:韬奋出版 作者:朱琳君
国外复合型出版人才培养模式对民族出版业的启示探究——民族出版社副编审 德庆央珍
国际上出版业的头部企业经过多年探索,对数字出版的组织架构形成了一些共同点:从事融合出版业务的团队基本可以分为内容策划团队、内容销售团队、数字技术团队以及运营管理团队这四大类。
时间:2023年04月11日 来源:韬奋出版 作者:德庆央珍
“六字真言”锻造高素质新闻出版人才梯队——武汉新闻传媒有限公司总编辑 刘棣辉
一组年龄结构合理、专业特点鲜明、作风蓬勃向上的人才梯队,主要是念好了“领、融、选、培、用、帮”这“六字真言”。
时间:2023年04月11日 来源:韬奋出版 作者:刘棣辉
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