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英雄主义:魅力型企业领导发展史


英雄主义:魅力型企业领导发展史

作  者:[美] 理查德·S.泰德罗

译  者:赵倩

出 版 社:中国科学技术出版社

出版时间:2022年10月

定  价:79.00

I S B N :9787504697547

所属分类: 教育学习  人文社科  >  管理  >  管理读物  >  企业与企业家    

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TOP内容简介

第二次世界大战以后,美国的大公司变成了千篇一律的“官僚机构”。通用汽车公司、标准石油公司、美国钢铁公司等公司的名称就体现了这一特征。在20世纪五六十年代,即便说出这些公司当年的首席执行官的名字,你可能也不认识他们。他们之所以能够成为风云人物,仅仅是因为他所在的职位。是工作造就了人,而不是人造就了工作。当时的美国有一句流行语:“这里没有天才,只有一群普通的美国人在一起工作。”
这与我们当今的世界形成了鲜明对照。在亚马逊、苹果、元宇宙等大公司,其领导者的名字在全美国乃至全世界都广为人知:杰夫·贝佐斯、史蒂夫·乔布斯、马克·扎克伯格。
在这些公司里,如果人们刻意回避天才而赞美普通人,那么这种做法简直匪夷所思。
当今世界商界出现大变革的一个主要因素,就是魅力型领导力的兴起。首席执行官不再是在公众注视下努力让公司的车轮不停转动的“首席机械师”,首席执行官已经变成了集魅力、智慧与运筹帷幄于一身的人,他们的个人魅力对于公司的成败影响巨大,他们重新定义了自己所在的行业,甚至在某些情况下推动了整个社会的变革。

TOP作者简介

理查德·S.泰德罗,哈佛商学院工商管理系荣休教授,商业史专家。三十多年来,泰德罗为数千名工商管理硕士和高管教授商业史、市场营销、商业和政府等课程,并被评为该校评价Z高的教师之一。他的书《影响历史的商业七巨头》和《安迪·格罗夫传》都入选了《商业周刊》年度十大Z佳商业书籍,后者被被贝拉克·奥巴马选为他推荐给领导人的十本书之一。

TOP目录

第一部分 大变革

第1章
史蒂夫·乔布斯的三个故事之结束与开始 / 005
第2章
什么是超凡魅力? / 025
第3章
战后美国的商业领袖:以通用汽车公司为例 / 033
第4章
小说中20世纪50年代的企业主管:穿灰色法兰绒西装的男人和组织人 / 051
第5章
埃德温·兰德:超越时代的魅力型商业领袖 / 061

第二部分:1955到1975年:过渡期
第6章
韧性:李·艾柯卡的故事 / 081
第7章
“一切都是纯天然的”:商店老板山姆·沃尔顿 / 107
第8章
企业与奋斗:玫琳凯·艾施的故事 / 133
第9章
管理者与金钱:公司控制权市场的兴起 / 151

第三部分:杰出首席执行官的出现
第10章
偶然的亿万富翁 / 181

第11章
奥普拉·温弗瑞:苦难的魅力 / 205
第12章
埃隆·马斯克:现实边缘的超凡魅力 / 231
第13章
史蒂夫·乔布斯:赢在苹果 / 255
第14章
魅力与腐败:近代史故事二则 / 297
第15章
美国商业史中超凡魅力:昨天和今天 / 325

致谢 / 345

参考文献 / 347

TOP 其它信息

装  帧:精装

版  次:1

开  本:32开

纸  张:纯质纸

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