作 者:[英] J.R.沙克尔顿 著
译 者:王盼盼
出 版 社:中国科学技术出版社
出版时间:2022年05月
定 价:59.00
I S B N :9787504695130
所属分类: 人文社科 > 社会科学 > 社会学  
标 签:
这本书剖析了现代社会的高薪现象,将助你了解有关高薪的“事实”。作者介绍了大家普遍关心的关于高薪的各类问题。例如,各国之间的高管薪酬存在哪些差异?文化差异是否导致了人们对薪酬态度的差异? 男女薪酬差距的原因是什么?我们是否应该担心高管薪酬过高?这本书还探讨了在公共部门和政府资金占主导地位的领域内(比如大学和慈善机构)的高管薪酬状况。
本书助你看懂薪酬差异的底层逻辑,优化分配机制,探索共同富裕的科学内涵。这本书将通过丰富的具体案例,解开你对高薪和薪酬差异扩大的疑惑和不解。
2 为何自由市场支持者应该担心高管薪酬
卢克·希尔德亚德(Luke Hildyard)
3 了解有关高薪的“事实”
达米安·奈特和哈里·麦克雷迪(Damien Knight and Harry McCreddie)
4 首席执行官薪酬之对与错
亚历克斯·埃德曼斯(Alex Edmans)
5 通过比较各国的公司治理和高管薪酬能得出的结论
薇姬·普莱斯(Vicky Pryce)
6 两大高薪类别
保罗·奥默罗德(Paul Ormerod)
7 女性高薪
朱迪·Z.斯蒂芬森(Judy Z. Stephenson)和苏菲·贾维斯(Sophie Jarvis)
8 公共服务抑或公共掠夺
亚历克斯·怀尔德(Alex Wild)
9 大学校长是否薪酬过高
丽贝卡·洛(Rebecca Lowe)
10 对高薪采取强硬手段的后果
J.R. 沙克尔顿(J. R. Shackleton)
注释
参考文献