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作 者：[英]史蒂夫·拉德克利夫（Steve Radcliffe）
译 者：马林梅
出 版 社：湖南科学技术出版社
出版时间：2019年06月
定 价：48.00
I S B N ：9787535799210
所属分类： 人文社科 > 管理 > 管理读物 > 企业管理
标 签：
旧观念以为，具有特殊职位和头衔的人才能领导他人。本书摒弃了这一理念及以此为基础的领导力模型，并提出了这一新思想：若能触及自己重视的事物并激励他人一起追寻梦想，任何人都能成为领袖。故本书介绍的“领导力”并非职务或职称赋予的权力，而是指一个人在对待重要的人、处理重要的事情时能够做好。
20余年来，领导力专家史蒂夫·拉德克利夫曾培训过商业、教育、健康、慈善和政府等各类组织的员工。他提出的未来—激励—践行（FED）法是加速自己和他人成长的催化剂，带来了领导力思维和行为的真正变革！本书无意过多地从理论层面阐述领导力问题，而是主要介绍如何在实践中切实提升领导力，助你快速地成长为领袖！
史蒂夫·拉德克利夫是欧洲成功的领导力培训师，也是史蒂夫·拉德克利夫联合会的会长。
他因未来—激励—践行的领导力模型而声名鹊起。过去20多年里，他与数百位总裁、董事及其团队进行了合作，其中不乏像联合利华、第yi直销银行、英国国家学校领导力学院以及英国内阁这样的机构。他在这些机构中负责著名的高潜能开发计划（High Potential Development Scheme）。
史蒂夫在英国北部的维根市长大，从牛津大学毕业后进入宝洁公司，后移居美国，担任跨国公司丹布兰（Tambrands）分部的CEO。1991年，他离开这家公司去追寻自己的职业梦想——成为领导力培训师。他的重要客户包括：内阁秘书和首席文官古斯·奥唐纳爵士、联合利华前主席尼奥·费特格罗德、联合博姿的前CEO理查德·贝克。
目录
前言
序
特别鸣谢
欢迎词
第1章 未来—激励—践行
第2章 如何加速你的成长
第3章 未来—激励—践行
第4章 未来—激励—践行
第5章 未来—激励—践行
第6章 四种能量
第7章 多数时候，做到最好
第8章 未来—激励—践行和团队
第9章 未来—激励—践行和组织
结论
致谢
装 帧：精装
版 次：1
开 本：32开
纸 张：纯质纸
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