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人工智能时代,你的工作还好吗?


人工智能时代,你的工作还好吗?

作  者:渠成 陈伟

出 版 社:电子工业出版社

出版时间:2019年04月

定  价:78.00

I S B N :9787121361159

所属分类: 专业科技  >  计算机/网络  >  项目管理IT人文    

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TOP内容简介

  未来30年是“AI大革命”。

  在人工智能时代,我们的工作和生活发生了颠覆式改变。《人工智能时代,你的工作还好吗?》从人工智能如何重新定义工作出发,让读者了解到在人工智能时代,你是否会被人工智能取代?你的工作会发生哪些变化?你所处行业和所从事的工作将面临哪些潜在的机遇和威胁?只有尽早了解人工智能的变革本质,认清人工智能对职业冲击的规律,我们才能提前制定一套跟上时代的职业规划方案。

 

  AI+金融:将工作转移到客户情感维护

  AI+医生=更好的医疗未来

  AI+电商:精准营销,流量自来

  AI+HR:积累人才数据,颠覆人才招聘

  AI+农业:科技兴农,发家致富

  AI重新定义文娱:黑科技、高效率、新灵感

  数据说话:AI威胁执行层的“饭碗”

  面对威胁,执行层必备的4项技能

  面对AI,文娱工作者应该如何创作

  面对AI,教师的抉择

  ……


TOP作者简介

  渠成,
  耐特康赛(Netconcepts)创始人兼CEO、北航互联网营销与管理专业研究生特聘教授、《全网营销与SEO》一书作者、全球跨境电子商务协会主席、百度特聘专家及钻石讲师、创立中国SEO排行榜。

  陈伟,
  北京航空航天大学计算机系毕业,先后在中科院、孔子学院工作,负责技术管理、架构及研发。现任深圳太古计算机系统有限公司董事长。关注方向:人工智能、人脸识别、情绪识别、行为识别等。

TOP目录

第一章  AI:失业的阴影还是就业的机遇    1

1.1  AI引发失业还是改变工作形式    2

1.2  AI如何重新定义工作    11

1.3  案例汇总:AI改变工作形式,提升工作价值    16

第二章  AI融入工作流程:提高工作效率,改善工作效果    31

2.1  AI数据管理流程    32

2.2  AI如何提升企业行政管理工作    39

2.3  AI赋能企业财务管理工作    46

2.4  AI赋能,创新企业人事管理工作    58

2.5  AI与企业程序设计人员工作    62

2.6  AI与企业采购管理工作    68

2.7  AI与企业营销管理工作    72

第三章  AI与决策层    79

3.1  AI重塑企业HR  80

3.2  HR的3项新技能    85

3.3  决策层如何应对AI 90

第四章  AI与执行层    99

4.1  数据说话:AI威胁执行层的“饭碗”    100

4.2  面对威胁,执行层必备的4项AI技能    109

第五章  AI重新定义农业:科技兴农,发家致富    115

5.1  农民升级科技达人,农事安排更合理    116

5.2  AI农业设备典型案例    127

5.3  新兴“家庭农场”面对AI的新思路    135

第六章  AI重新定义工人:提高工效,智造未来    143

6.1  告别重体力,变身AI操作工    144

6.2  AI工厂典型案例    155

6.3  面对“AI盛世”,工人何去何从    162

第七章  AI重新定义金融人员: 提高效率,服务至上    169

7.1  AI赋能金融    170

7.2  AI金融典型案例    183

7.3  金融人员面对AI的新出路    193

第八章  AI重新定义教师:因材施教,教育未来    199

8.1  AI助力教师教学    200

8.2  AI教学典型案例    211

8.3  面对AI,教师的抉择    217

第九章  AI重新定义医生:病人至上,最美医者    225

9.1  AI赋能医生    226

9.2  AI医疗典型案例    234

9.3  AI+医生:更好的医疗未来    243

第十章  AI重新定义电商:精准营销,流量自来    251

10.1  AI:电商增长的内在驱动力    252

10.2  案例:三大电商平台,玩转AI营销    265

第十一章  AI重新定义文娱工作者:黑科技、高效率、新灵感    275

11.1  AI进军文艺领域的案例    276

11.2  面对AI,文娱工作者应该如何创作    286


TOP书摘

  “40%的雇主无法招聘到足够的熟练工人;65%以上的年轻人将选择仍未被明确定义的工作;到2025年,千禧一代在全球劳动力中的占比将超过75%;AI正在重新定义工作……”这些都是当今时代的真实状况。

  生活在这样的时代,旧的人生“脚本”必须被撕掉,与此同时,新的人生“脚本”也必须被书写,而AI则是其中的一个重要动力。一方面,AI有利于大幅提升工作自动化水平;另一方面,AI有利于增加新的就业机会。如果对这两方面进行总结,可以得出上面提到的一个结论:AI正在重新定义工作。

  大幅提升工作自动化水平

  据相关调查结果显示:45年内,AI在所有任务上超越人类的概率是50%,并且会在120年内将所有人类的工作自动化。的确,有了AI以后,很多工作都会变得自动化,例如,无人驾驶汽车运送货物(见图1-6)、机器人对快递进行分类等。

  2017年8月,某公司将一个AI系统引入了核心会计引擎当中,据了解,该系统不仅可以了解发票的编码方式,还可以对下一张发票的小企业主编码位置进行预测。可见,在AI的助力下,忙碌的会计工作已经越来越自动化,当然,这样的现象也同样会出现在其他白领行业。

  那么,AI带来的工作自动化究竟意味着什么呢?还以会计工作为例,在客户业务中,会计人员的角色已经变成了咨询师或财务官,他们不再像以前那样总是输入数据,而是对整个流程进行监督,并对所有集成的会计系统进行管理。另外,随着AI的不断进步和完善,会计人员可以根据之前积累下来的大量数据,确定企业是不是会遇到麻烦,并为其提供最合适的生存和发展意见。

  情况正在变得越来越紧迫,专注于遵从和执行工作的会计人员必须拥抱新的AI时代,同时也应该接受与AI时代共生的工作方式和价值提供方式,不过,这条路并不好走。据证券经纪公司里昂证券提供的报告显示:会计人员将会看到人工智能在短期内造成的某种破坏性变化。随着行业的变化,成长阵痛期必然会有,但是对于会计行业的未来和全球经济来说,这是值得的。

  之前,小型企业的发展一直是由企业级服务推动的,但是,随着AI的兴起和发展,首席财务官可以为小型企业提供更加合理的战略性商业建议,从而大幅延长了小企业主的生命周期。这不仅有利于中国经济的不断发展,也有利于企业和会计行业的持续进步。

  随着工作的逐渐自动化,各个行业的工作人员都应该提起高度重视。例如,了解其他人正在使用的以AI为基础的解决方案,并找到一个合适的机会将其应用到实践当中;或者是对AI技术的强大作用进行深入研究,然后据此调整和改进日常工作。

  前面已经提到,咨询类工作是很难被AI取代的,而那些复杂、重复性的工作则可以由AI完成。也就是说,在AI的助力下,某些工作的自动化水平会有大幅度提升,对此,无论是企业还是工作人员,都应该感到庆幸和欣慰。

  其实,在一个世纪以前,我们并不能预见AI会出现并获得如此迅猛的发展,但必须知道的是,这样的趋势并不会让工作消亡,而会让工作变得更加自动化。因此,那些积极利用自动化的工作人员将可以从中获得利益。

 

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TOP 其它信息

装  帧:平装

页  数:304

版  次:1

开  本:16开

纸  张:胶版纸

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