作 者:[美] 巴里·艾肯格林、德怀特·H. 铂金斯、[韩] 申宽浩 著
译 者:任泽平,张彩婷
出 版 社:人民出版社
出版时间:2015年08月
定 价:68.00
I S B N :9787010145907
所属分类: 人文社科 > 政治  
标 签:世界政治 政治 政治/军事
第一章 引言
第二章 增长的来源
总量增长核算方法
数据说明
基本增长核算的结果
劳动力和教育的作用
最近情况
国际背景下的韩国
金融危机和经济增长
多国增长的计量经济学研究
结论
附录
第三章 增长的结构变动
部门分解
解释部门间TFP增长差异
高科技的涌现
产业政策的角色
去工业化
小结
附录
第四章 服务业与经济增长
高收入国家的服务业
服务业低生产率的原因
提高服务业生产率
破除监管管制
不同部门的不同问题
结论
附录
第五章 出口与经济增长
相关性分析
韩国出口表现的国际比较
出口的技术含量
出口与经济增长的关系是否弱化?
中国是否为主因?
服务业出口
结论
附录
第六章 外国直接投资与经济增长
概要
外国直接投资
对外直接投资
对经济增长的启示
结论
第七章 经济危机与增长
四次危机
危机发生频率的比较
危机影响的国际比较
结论
附录
第八章 总结
观点
改革重点
前景展望
注释
参考文献
图表索引
增加值数据(2000年不变价)来自于韩国中央银行(Bank of Korea)的国民经济核算数据。劳动力投入工时,按就业人口总数乘以每周平均工作小时数计算,其中各行业的就业人口和周工作小时数分别来自于《经济活动人口调查年度报告》和《劳动统计年鉴》。就业人口总数包括长期和临时员工、自我雇佣员工以及无酬家庭工作人员。
由于国民经济核算报告提供的劳动收入份额是基于工资单上的支付给员工的报酬,我们需要估计自我雇佣员工和家庭员工的工资报酬,以得到整体劳动力的收入份额。假定批发和零售贸易、餐饮和酒店,以及社区、社会及个人服务业的自我雇佣员工和家庭员工的工资报酬是在职人员的三分之一,而对于制造业和其他服务业,自我雇佣员工和家庭员工的工资报酬是同行业在职人员工资的五分之四。
装 帧:平装
页 数:398
版 次:第1版
开 本:16开