全部
标 签：成功/激励 成功/励志 成功法则
本书目录
第一章 丰厚的回报
付出大于获取有什么风险和好处
第二章 孔雀和熊猫
付出者、获取者和互利者是如何建立人际网络的
第三章 涟漪效应
合作，以及付出和获取信任的机制
第四章 发现璞玉
关于鉴别天才的幻想与现实
第五章 无力的沟通风格的力量
怎样保持谦虚，同时影响别人
第六章 维持动机的艺术
为什么一些付出者熄火了，另一些却开足马力
第七章 不再当笨蛋
超越垫脚石效应
第八章 守财奴的转变
为什么一支足球队、一个指纹和一个名字，可以让我们转向利他
第九章 走出阴影 采取行动，产生影响
致谢
1
丰厚的回报
付出大于获取有什么风险和好处
付出和获取的原则，就是外交——给一份，拿十份。
——马克?吐温，幽默作家
这是一个周六的下午，阳光明媚，地点在硅谷。两位父亲自豪地站在球场边，观看女儿的足球比赛。很快，他们聊起了工作。个儿高的那个叫丹尼?夏德尔（DannyShader），一位创业家，在网景、摩托罗拉和亚马逊都呆过。夏德尔身强力壮，深色头发；如果你愿意，他可以和你聊一整天做生意的事。快四十岁的时候，他创办了自己的第一家公司。他喜欢叫自己“互联网中的老人”。他喜欢创建公司，正在开始自己的第四次创业之旅。
夏德尔很快就喜欢上了身边的另一位父亲，大卫?霍尼克（DavidHornik）。他身高五英尺四英寸，深色头发，戴着眼镜，留着山羊胡。霍尼克在爱好方面兼容并蓄：他收集各种版本的《爱丽丝漫游仙境》，在大学里他还开创了自己的专业——计算机音乐。接下来，他又拿了一个犯罪学的硕士，然后是一个法学的学位。在一家法律公司起早贪黑地工作之后，他接受了风险投资公司的职位；接下来的十年时间里，他听取创业者们的宣传，决定是否资助他们。
在足球赛的间隙，夏德尔对霍尼克说：“我正在鼓捣一些东西——你想不想看看？”霍尼克专攻互联网企业，看起来他是夏德尔的理想投资人。两个人对此都有兴趣。大多数宣传自己想法的人都是初次创业，没有成功的记录。相反，夏德尔是一位一流的创业者，不止一次，而是两次赢得头彩。在1999年，他首次创业的网站Accept.com被亚马逊花1.75亿美元收购。2007年，他的下一个公司，GoodTechnology，被摩托罗拉花5亿美元收购。基于夏德尔的光辉战绩，霍尼克很想听听他接下来想干什么。
足球赛之后过了几天，夏德尔开车前往霍尼克的办公室，推介他的新想法。接近四分之一的美国人没法上网购物，因为没有银行账户或信用卡。夏特尔提出了一个有创意的方法解决这个问题。霍尼克是最早听到这个想法的几位风投资本家之一，他立刻就爱上了它。接下来的一周里，他把夏德尔带到自己的合伙人面前，给了他一份风投协议：他想要资助夏德尔的公司。
……
装 帧：平装
页 数：328
版 次：1
开 本：16开
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