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2014年09月12日 来源:百道网
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【百道编按】在英国,业界很早就有认知,出版业是白人中产阶级把持的天下。为了打破这一局面,旨在促进出版从业环境平等和多元化的Equip计划重新浮出水面。
朱英/摄
英国出版商协会和独立出版商同业公会将于近期针对出版业平等计划(Equality in Publishing,简称EQUIP)发布修订章程以及相关网络,意在吸引“有意进入出版业的优秀人才”。
Equip前身为2004年创办的多元化出版网络(Diversity in Publishing Network,简称Dipnet),旨在推进出版从业环境的平等和多元化,但出版商协会称,在过去的两年中,Equip一直处于搁置状态,需要“重新激活”。当年的Dipnet是为回应英格兰艺术协会和《书商》杂志联合发起的一项调查而建立的,2006年到2012年间一直由英国图书信托基金会管理,后由伦敦城市大学接掌,更名为Equip。
修订过的章程中写明,凡成员,无论是出版商、代理商或者是书商,“都将采用包容的招聘政策、流程和培训机制吸引新的人才进入。”
除了更新旨在“创立一个兼具平等和多元化的出版生态网络”而设的章程和建立专门的网站,Equip还将在未来几个月内发起一系列活动,专门探讨出版业的多元化等问题。
出版商协会主管理查德•莫列特表示:“保障一支平等、多元的人才队伍对所有出版商来说都至关重要,这也是为什么出版商协会以及独立出版商同业公会乐于接管Equip之责的原因。
在少数族群中构建起对出版业的认知,这一点对于吸引优秀人才,增加就业机会,为行业带来改变都是极其重要的。”
Equip网络的建立就是将出版作为职业进行推广,给想从事出版业工作的人们提供支持,为旗下成员提供信息和建议,并举办各种研讨会及网络活动。
(本文编辑 晨瑾)
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