2013编辑价值访谈(续)
江苏教育出版社王瑞书
作者:王瑞书 时间:2013年03月04日 来源:百道网
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江苏凤凰教育出版社有限公司总经理、总编辑 王瑞书
Q:如何看待编辑核心价值?在市场化数字化背景下,编辑角色和价值的主要变化是什么?
编辑的核心价值,就像编辑的定义那样,对信息内容的选择、组织、加工,虽然简单一句话,但是内涵很丰富。
20世纪80年代,限于当时信息搜集的难度较大,好稿子、好作者不多,即使有人有好的创意,但也未必写得出好稿子来。所以,哪些稿子可以成书,哪些稿子被淘汰掉,需要进行选择。现在信息海量之后,对信息的选择就基于对文化、市场的把握了,做大众出版,对文化、生活、人们的思考和生活方式、娱乐方式、流行趋势有一定的把握,在这个基础上,有选择地切入。信息海量的情况下,编辑选择切入的方向很重要。
选择本身的内涵和外延在数字化时代也是不断丰富和变化着,这跟信息技术的快速发展有密切关系。在这种情况下,编辑价值的核心就体现在组织能力上。尤其是在数字化背景下,载体的呈现形式多种多样,有纸质的、有电子的、甚至还有互动形式的。读者的阅读需求也多种多样。在这样的情况下,编辑就要很好地发挥组织者的角色,可以根据不同的时间段、不同的契机,组织出版内容含量不同、侧重点不同、载体形式不同的版本,而不是出一本纸质书、一本电子书就结束了。组织的角色持续的时间可能更长一些,尤其是一些较大文化项目的组织。文化项目的策划和组织,对编辑的要求是比较高的,这脱离了传统意义上编辑的逻辑,而是要强化经营思维在里面。
编辑选择的过程带有创意实现的意思,这种创意实现更多的就体现在组织加工上,这个过程就是把海量信息去伪存真、去粗取精,选择一个好的角度切入进去做成让公众感兴趣的图书。没有这样组织加工的过程,选择的东西创意再好,也无济于事。经过加工以后,这些内容能够在人的思想、知识需求上给予最恰当的满足。
这是我对编辑核心价值的理解,无论行业如何发展变化,这些都是不会变的。
Q:您心目中的好编辑是什么样的?
学习能力,自信,创意能力,这是好编辑必须具备的素质。
编辑本身有两个概念,一个是人的概念,一个是工作的概念。如果这个人能够胜任好的编辑工作,或者能够做好编辑工作,那他就可以当好编辑了。但是他要更多的人知道,就需要有一些业绩的。就那我们网球选手李娜来讲,她拿到大满贯,我们就知道她是世界顶级的。如果她没拿到大满贯,很多人就不知道她也是顶级选手,尽管她已经具备世界一流的实力。好编辑以好书为证,没错,但是目前如果拿不出好书,那可不可以做好编辑呢?其实是可以的,他只是缺少一种证明。特别是年轻的编辑,应该自信,自己在一定的素养、一定的学术背景都具备的情况下做一个学习型的编辑,这个是最重要的。你要对中国传统文化了解更多,做出版毕竟有一个根的问题。坚持学习,哪怕书还没出来,其实也已经具备了好编辑具备的素质。身处于这个时代,年轻编辑可能功力和老编辑存在差距,但是能够跟上时代,坚持学习,跳出老编辑的框框思维,动脑筋去触摸时代的脉搏,每一个时代都有每一格时代的环境,技术进步又创造了条件,成为新时代的好编辑也是很有可能的。
Q:对百道网“中国好编辑推选”的建议或寄语
希望百道网举办的中国好编辑推选活动能够在大家共同学习、交流方面起作用,它应该成为一个平台,而不是成为贴标签的东西。实际上,中国好编辑永远都在,好书为证,是证明方式当中的一种。希望年轻编辑关注中国好编辑推选活动,积极参与,只要你参与了就会有收获,见贤思齐,看到自身不足,扬长避短。年轻编辑要自信,总有一些方面自己会做的更好。
(本文由百道网频道主编杨云艳执行访谈 实习生王传珍录音整理)
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