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2022年05月01日 来源:百道网
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【百道编按】广西师范大学出版社经过多年发展积淀,目前形成教育、人文社科、珍稀文献、建筑设计、文学艺术、少儿等优势出版板块,因此也需要大量的人才,共同推进出版社继续向前。目前,广西师大出版社招兵买马,有意者可投递简历。值得一提的是,广西师范大学出版社集团有限公司还提供部分中层干部岗位,为出版人才提供一个展示才华的舞台。
广西师范大学出版社于1986年11月18日在桂林成立,作为全国首批转企试点的高校出版社,于2009年6月28日正式成立广西师范大学出版社集团(以下简称出版社集团),成为广西首家出版集团和中国首家地方大学出版社集团。出版社集团先后于2014年和2016年收购澳大利亚视觉出版集团和英国ACC出版集团,领先建成具有成熟的完整产业链的跨国出版集团,全面开启国际化战略发展,成为中国出版走出去的代表性企业。现拥有分别位于桂林、北京、上海、深圳、南宁等地以及新加坡、澳大利亚、英国、美国、克罗地亚等国家的30多家企业,业务范围涉及图书期刊出版发行、电子音像出版、数字出版和知识服务,文化产品设计、印制、销售和文化服务,以及教育培训、会展、咨询、旅游、艺术品、地产等,形成了跨地域、跨领域发展的格局。
出版社集团始终坚持正确的政治方向、出版导向和价值取向,切实把社会效益放在首位,以“开启民智,传承文明”为出版理念,以“为了人与书的相遇”为使命,以“出好书”为精神追求,“内涵发展,自我裂变”,走出了被业界称之为“广西师大社模式”的发展道路,形成了教育、人文社科、珍稀文献、建筑设计、文学艺术、少儿等优势出版板块,出版主业突出、坚挺,多元发展稳中有进。
1.基础教育图书出版分社(桂林)
数学编辑(2人)
数字编辑(1人)
2.广西广大教育文化有限公司(桂林)
高等教育图书编辑(思政图书,1人)
高等教育图书编辑(职教图书,1人)
高等教育图书编辑(教育、理工类图书,2人)
市场营销(1人)
3.深圳贝贝特文化传媒有限公司(桂林/北京/深圳)
社科图书编辑(桂林,2人)
经济类图书编辑(桂林,1人)
校对(桂林,1人)
社科图书编辑(北京,1人)
营销编辑(北京,2人)
发行助理(北京,1人)
社科图书编辑(深圳,2人)
4.融合发展中心(桂林)
数字技术员(资源转化)(1人)
5.总编室(综合服务中心)(桂林)
编辑(3人)
6.集团办公室(桂林)
行政秘书(1人)
文字秘书(1人)
7.人力资源部(桂林)
招聘培训主办(1人)
8.信息部(桂林)
技术开发(1人)
9.北京人间道文化传播有限公司(南宁)
文案编辑(1人)
策划编辑(1人)
10.神秘岛青少图书事业部(北京)
青少年图书编辑(2人)
美术编辑(1人)
11.广西师范大学出版社(北京)有限公司(北京)
文献图书发行业务经理(2人)
文献图书编辑(2人)
财务人员(1人)
12.北京贝贝特出版顾问有限公司(北京)
营销编辑(图文内容,1人)
营销编辑(视频内容,1人)
13.广西师范大学出版社(内蒙古)有限公司(呼和浩特)
教育图书编辑(2人)
(一)有竞争力的薪资标准
(二)顺畅的职业发展通道
专业技术、管理、营销、工勤等不同类别的岗位都有充足的晋升空间
(三)完善并持续强化的人才培养体系
1.骨干员工专人指导的传帮带机制
2.培育项目培养人才的“双培工程”
3.“大众创业、万众创新”的双创工程
4.进修资助、论文发表奖励等各种助学政策
(四)福利待遇
1.“七险二金”,福利待遇有保障:企业年金、住房公积金,补充商业医疗保险、重大疾病医疗保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.弹性打卡、超长假期,劳逸结合增效率:国家法定假日+带薪年假+16天左右的春节长假。
3.美食不辜负,艺术不错过:一日三餐、美味零食,食堂餐卡替你买单;山水画、书法展、主题画,3楼美术展览任你观赏。
4.全民阅读,我们为你助力:足额员工样书充值卡、购书折扣每年滚动累计,独秀书房旗舰店、魔法象童书馆为你留了位置;在“读书·做书”沙龙活动中,跟名家对话。
5.每天锻炼一小时,健康生活一辈子:我们有设施丰富综合(体育)馆,篮球、羽毛球、气排球、乒乓球,总有你爱的运动。
6.还有:工会、母婴关爱室、职工之家......
(一)应聘流程
投递简历—简历筛选—笔试、面试人员名单公示—笔试、面试—录用、试岗人员名单公示—体检、录用决策
(二)时间安排
1.接收简历日期:4月20日~5月17日
2.笔试、面试日期:5月31日前(另行通知)
试岗考察、录用决策:另行通知。
(三)简历接收方式
1.登录出版社集团官网http://www.bbtpress.com/,在“联系我们”菜单栏点击“查看岗位”,投递简历。
2.扫描二维码,进入简历投递界面,投递简历。
3.发送电子邮件到邮箱:arl@bbtpress.com。
4.简历文件命名格式:姓名—专业—应聘岗位(归属机构),例:张某—中国史—社科图书编辑(深圳贝贝特)。
(四)联系方式
1.联系人:马老师
2.联系电话及联系时间:0773-2120973(上午08:30-12:00,下午14:30-17:30)
此外,根据事业发展及工作需要,广西师范大学出版社集团有限公司还决定开展部分中层干部岗位招聘工作,以下为招聘详情:
1.桂林魔法象文化传播有限公司(桂林)
总经理(1人)
岗位职责:
1)建立科学的选题论证机制;
2)制定中长期产品线规划,开拓符合公司业务发展的选题;
3)负责公司产品流程、进度等管理工作,对产品质量负责;
4)负责编辑团队的建立、管理和培养;
5)开拓新的作者资源,培养发展头部作者,维护作者关系。
任职要求:
1)学历学位要求:本科/学士及以上;
2)了解国内童书原创市场,有广泛的作家资源;对童书受众的心理有深刻领悟和把握,能迅速捕捉行业风向,对内容策划创意具备高度敏感;
3)5年以上团队管理经验,有成熟的国内原创儿童文学头部作品运营经验者优先;
4)有高度的政治敏感度,关注行业市场发展动向;
5)同等条件下副编审以上高级职称、有原创项目编辑或管理经验者优先。
2.融合发展中心副总经理(1人)(桂林)
岗位职责:
1)协助负责部门总经理业务的开展;
2)全面协助完成年度重点任务,组织协调各种有利资源完成业务目标;
3)根据业务发展规划和年度经营目标制定营销策略;
4)客户的开拓维护及需求、客户的政策调整及维护。
任职要求:
1)学历学位要求:本科/学士及以上;
2)年龄40周岁以下,计算机、市场营销、商务贸易及相关专业毕业;
3)具有融合发展相关5年以上从业经验,2年以上团队管理经验;
4)熟悉数字出版技术与市场,有融延产品开发与产品开发团队管理经验;
5)具有敏锐的市场洞察力、应变能力和创造性思维;具备较强的沟通、组织、协调能力,以及信息处理及分析能力。
3.桂林王城旅游发展有限责任公司(桂林)
总经理(1人)
岗位职责:
1)负责制定公司经营计划,建立健全运营管理体系;
2)负责公司资产资源运营管理,确保国有资产保值增值;
3)负责文化旅游类项目投资策划、开发建设、商业运营、旅游营销等管理工作,完成各项年度工作指标;
4)负责组织编制、完善各项管理制度,积极推进公司品牌建设,树立良好企业形象。
任职要求:
1)学历学位要求:本科/学士及以上;
2)年龄40周岁以下,具有较强的领导管理才能,以及丰富的营销工作经验;
3)熟悉人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识并具有实际操作经验;
4)具备强烈的创业精神和开拓意识,具有较强的团队组织能力,能承受较大工作压力。
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、不断增强“四力”,始终坚持马克思主义新闻出版观和正确的出版导向,具有运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力。
2.坚持党的基本路线和方针,贯彻执行党和国家的政策、方针,认同集团企业文化,践行企业核心价值观,严格遵守企业的规章制度。
3.熟悉出版及相关企业的生产经营和管理工作,对所应聘岗位有明确发展规划和工作思路,同时具有高度的事业心、责任感和奉献精神,有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识,有改革进取意识和开拓创新精神。
4.清正廉洁、以身作则、艰苦朴素,密切联系群众,坚持党的群众路线,自觉地接受党和群众的监督,能够自重、自省、自警、自励,讲实话、办实事、求实效,反对形式主义、官僚主义,反对任何滥用职权、谋取私利的不正之风。
5.坚持党的民主集中制,公道正派、作风民主、团结同志、顾全大局。
6.身体健康,能正常履行岗位职责。
(一)人事关系
统一纳入我司中层干部序列管理,实行劳动合同聘用制,人事关系由签署劳动合同的单位进行归属管理。
(二)薪酬待遇
原则上,招聘岗位均实行绩效考核,考核结果与薪酬待遇密切挂钩。广西师范大学出版社为各招聘岗位提供符合地域特征且具有较强竞争力的薪酬待遇。薪酬模式主要包括岗位绩效工资制和年薪制两种类型。社会保险、住房公积金等根据所在地有关政策执行。
(一)报名
报名时间:截至2022年5月20日。
请将个人简历等应聘证明材料扫描合并成一份pdf格式材料投递至邮箱:yyy@bbtpress.com,邮件名称为:姓名+应聘岗位。应聘材料须包含应聘报名表(附件2)、个人简历、身份证、学历学位证、职称证、获奖、业绩等方面材料。国(境)外高校毕业应聘者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。
应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认的,其应聘报名无效。
(二)资格审查
资格审查结果将在我司网站公布,不再另行通知。经审查合格的应聘者参加考试。
(三)考试
主要采取笔试、面试等方式,主要考察应聘者综合素质。
(四)考核
对应聘者进行考核评议,主要考察应聘者的思想政治、综合素质、岗位匹配度等,形成拟聘人员名单。
获得“中国出版政府奖优秀出版人物(含优秀编辑)”、“全国新闻出版行业领军人才”、“国家或广西十百千人才”、“国家或广西文化名家暨‘四个一批’人才”、“有突出贡献的中青年专家”等省部级(含)以上重要荣誉称号的人才,以及具有高级管理岗位经验的复合型人才,同等条件下优先考虑。
(五)确定拟聘人员
择优录用,确定拟聘人员。
(六)公示、体检与聘用
1.对拟聘人员名单进行公示,公示时间为5个工作日;
2.拟聘人员前往桂林市三甲医院进行体检(注:体检费用自理),体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行,体检不合格人员不予聘用。
公示无异议、体检合格者,可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员,或有自动放弃人员,可从参加考核的其他人选中依次递补。
招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。
(一)资格审查贯穿招聘全过程,若存在虚假不实之处,将取消应聘者应聘资格。
(二)凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的,按弃权处理。
联系方式:叶老师,0773-2808066。
附件:
1.招聘岗位及任职要求一览表 http://data.bookdao.com/upload/附件1岗位详情.xlsx
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