召回出版之魂

在进入出版工作之前，想象中的出版工作应该是具有深刻涵养的工作环境；出版编辑应该是一件充满文化氛围、具有深厚底蕴的工作；出版工作者应该肩负着重要的社会文化导向职责，应该是国家文化软实力的缔造者……

然后，在出版社摸爬滚打几年后，发现现在的出版社，尤其是规模较小的出版社，在如今这种大融合、大发展的市场经济前提下，出版行业渐行渐远，在文本不断被资本“强奸”的现实下，感觉出版界的灵魂迷失了方向……

原创内容岌岌可危：东拼西凑、复制粘贴信手拈来，有形式没内容，为眼前微薄经济利益跟风出版，具有市场冲击力、社会影响力的作品不多。核心项目缺乏，编辑工作常常是猴子掰包谷似的状态，掰一个丢一个，选题没有可持续发展优势，更别提将一个选题做成一个项目，甚至一个产业了。

精品出版物、传世之作越来越少：粗制滥造，基本的图书编校质量没有保障，“无错不成书”泛滥成灾。“出版的书卖不出去，读者却买不到书”，供需定位完全脱节。

复合型编辑人才不多：做书之人，不读书、不爱书。心浮气躁的比比皆是，耐得住寂寞的寥寥无几。有眼光、有魄力、有胆识的“三有”人才少；能干、会干、巧干的“三干”人才更少；能自主策划、敢于担当、勇于创新的人才少之又少；存在“等靠要”思想的却大有人在。做文化产业之人，本身缺乏文化气息、文化修养和文化内涵，这是可能会很危险。

在追赶式的发展中，走得太快，出版社的核心之魂丢失了……

召回出版之魂，让内容为王，核心在人！

对优质作者资源的占有率，将是出版社未来发展的基本着力点。

内容上的少而精，将每一个选题做到极致，把一个个小选题当项目做、当作产业做，全方位、多角度开发，实现社会效益和经济效益最大化，或许是未来出版的正确策略。如文艺类图书《狼图腾》、励志类图书《杜拉拉升职记》、少儿类图书《芭比娃娃》等的成功都是很好的例证。

当传统出版“遭遇”数字出版、互联网出版、自媒体出版……时，没有挑战，只有机遇。我们不要畏惧，更不能迷茫。实现与新兴媒体的高度融合，让内容为王，或许也是出版行业红海中的蓝海战略！

人的思路清晰了，导向正确了，执行到位了，魂就跟上了。

终究有一种追求，与钱无关！