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湖南教育音像电子出版社

单位简介

公司类型:国有企业   

湖南教育音像电子出版社有限责任公司

招聘公告

湖南教育音像电子出版社有限责任公司隶属于湖南出版投资控股集团(以下简称“集团”),是专业从事教育音像电子和互联网出版和发行的单位。因业务拓展需要,面向社会招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及职数

本次共招聘7人,其中:办公室主任1名、办公室干事1名、文科策划编辑1名、理科策划编辑1名、专题出版策划编辑1名、区域经理2名。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法。

3.不超过岗位相应的最高年龄限制(年龄计算时间截止至报名日)。

4.具有良好的品行和职业道德。

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)具体条件

1.具备符合应聘职位要求的文化程度和工作能力,具体要求见《湖南教育音像电子出版社有限责任公司招聘职位表》(附件1)。

2.应聘人员的学历必须为国家承认的国民教育学历。

3.应聘职位要求有相关工作经验的,应聘人员必须具备相应的工作经历。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。

二)不得参与应聘的情形

 1.受过刑事处罚或被开除公职的;

2. 组织或参与过非法组织并被国家相关机关处理的;

3.3年内受到过党()纪严重警告以上或政()纪记过以上处分的;

4.现役军人,在读的非应届毕业生;

5.法律规定不得参与应聘的其他情形的。

三、应聘程序

(一)报名时间

报名时间从20174 24日开始,截止到 2017  551700

(二)报名方式

采取现场报名的方式。参与应聘人员可先登录智联招聘网站( http://www.zhaopin.com/changzhutan),下载《湖南教育音像电子出版社有限责任公司报名表》(附件2),按要求填写好。然后持《报名表》、工作经历证明材料(工作单位出具加盖公章)以及身份证、学历证(会计证)和相关获奖证书的原件及复印件到公司办公室报名。未取得学历证书的2017年应届毕业生,凭加盖毕业院校公章的《毕业生就业推荐表》和“中国高等教育学生信息网” (网址:http://www.chsi.com.cn)的个人《学籍在线验证报告》报名。

(三)报名注意事项

1.每名应聘人员只能填报一个职位。

2.应聘人员应对所填写的报名信息负责。凡弄虚作假的,一经查实,立即取消本次应聘资格。

四、考试

考试分专业知识考试和面试,各占50%分值。

(一)专业知识考试

1.考试时间和地点:2017 5 6日上午9301130 。地点另行通知。

2.考试内容:招聘笔试科目为一科,满分为100分。考试内容及形式如下:

招聘

岗位

考试内容

考试形式

办公室主任

1.实用公文写作

2.综合材料撰写

3.办公室管理基础知识

4.计算机操作应用

上机操作

办公室干事

1.实用公文写作

2.综合材料撰写

3.办公室工作基础知识

4.计算机操作应用

上机操作

文科策划

编辑

1.编辑基础知识

2.编辑实务

上机操作

理科策划

编辑

1.编辑基础知识

2.实用编辑技能

上机操作

专题出版策划

编辑

1.编辑基础知识

2.策划文案撰写

上机操作

区域

经理

1.教育图书、音像电子产品基础知识

2.销售案例分析

闭卷考试

 

(二)面试

专业知识考试成绩公布后,57 900开始面试,时间一天,地点设在公司402室。

1.面试对象确定:①所有应聘相应职位的人员考试成绩须达到同一职位参考人员的平均分或60分以上(含60分),方可进入面试;②根据招聘职数按1:2的比例由高分到低分确定面试对象;③如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则一并入围面试;④对参加面试的人员未达到1:2比例的,按实际人数参加面试,但面试成绩需达到70分及以上。

2面试内容:采用评委与应试者面谈的方式进行,重点考查应试者的思维能力、人际沟通能力、洞察与把握环境能力、组织领导能力,由评委根据应试者的表现进行现场评分。面试满分为100分。

五、体检

(一)体检对象确定

1.公司将考试成绩报集团人力资源部,经批准后,根据考试总成绩(考试总成绩=专业知识考试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分按拟聘职数等额确定体检对象。

2.若应试者总成绩相同的以笔试成绩高的为体检对象。

3. 确定体检对象的应试者不按规定参加体检的,视为放弃体检。

(二)体检标准

1.体检的标准原则上参照人事部、卫生部《公务员体检通用标准》执行。

2.应试者对体检结果有异议的,可在接到体检结论通知后7日内申请复检一次。体检结果以复检结论为准。

六、考察

1.体检合格人员进入考察程序。

2.考察重点是考察应聘者在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现。同时要核实其是否符合规定的应聘条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

3.考察合格者作为拟聘用人员;考察不合格者,不能作为作为拟聘人员。

七、公示与聘用

(一)公示

对拟聘用人员在“堂堂网”( http://www.tangt.cn/)“资讯公告”栏目和公司内进行公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7天。

(三)聘用

公示期满后,没有问题反映或反映的问题不影响聘用的,公司与体检合格者签订劳动合同(试用期三个月)。对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予聘用。

八、特别说明

1.面试后,因体检、考察、公示等不合格或应聘自动放弃等情况造成的招录计划空缺,由公司根据实际情况向集团请示后,再决定是否进行递补。

2.公司按照《劳动合同法》的规定对聘用人员进行管理。聘用人员实行“岗位薪酬+绩效薪酬”的薪酬制度,按国家规定办理“五险两金”,享受公司公共福利和国家有关休假政策。

3.联系人及咨询电话:詹琼,0731-84390289

4.本公告的解释权属湖南教育音像电子出版社有限责任公司。

附件:1.湖南教育音像电子出版社有限责任公司招聘职位表

   2.湖南教育音像电子出版社有限责任公司招聘报名表


湖南教育音像电子出版社有限责任公司

2017424

招聘职位

联系方式

联系人:詹琼
联系电话:0731-84390289
联系地址:长沙市开福区华夏路82号  [查看地图]
单位网站:http://www.tangt.cn/

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