给你的工作穿上防弹衣

史蒂芬·维斯库西，美国知名职业设计及职场指南专家，素有“美国职场敦父”的美称，训练并帮助成千上万职场人士取得成功；全美广播秀“身在其职”的创始人和主持人；在众多知名媒体均有个人专栏，包括《华尔街日报》、《纽约时报》、《华盛顿邮报》、《今日美国》、《财富》等等。个人旗下公司维斯库西集团，曾被纽约克莱恩商业周刊评为全羹猎头公司前十之列。其个人著作还包括《上班：如何搞定自己的工作》（2001年）。而今面对席卷全球的金融危机和随之而来的裁员风暴，殚精竭虑，与时俱进，隆重推出这本备受职场人士追捧的救场之作。维斯库西出生于纽约市附近的阿蒙克市，生活并工作在纽约。

如果想离开办公室去吃午饭，或外出散步梳理自己的思绪，最好是利用老板吃午饭的时间做这些事。这样，你在老板的眼中永远处于勤奋工作的状态，而且他也不会费脑子去想你在哪里。请把午餐时间控制在20分钟左右，除非是公务餐。即使是公务餐，你也应该让老板知道你在哪，和谁在一起，并且将就餐时间控制在一至一个半小时之间。在办公室，总有些人不是老老实实地坐在那里工作，他们一会儿起身去冲咖啡，或者一天跑10趟厕所，甚至四处游荡找人闲聊。对“常常露面”这个方法而言，此法可不是什么明智之举。工作的时候尽量做到专心致志，不要总是有“突发状况”来打断你的工作进程一老板可不想看见你闲晃的时间比坐在那认真办公的时间还长。当你想吞云吐雾的时候，我建议你去吸烟室里放开了抽，但不要让你的上司看到你嘴里叼着烟卷在楼里闲逛。如果这样的场景被老板看到，你所有的光辉形象就全毁了。想休假？没问题，但要权衡得失！想来一次为时一个月之久的环意大利自行车之旅？那还是另找时间吧！没人会说你不该休假，或者说你没资格休较长的周末。你要做的是应该在决定休假之前看清形势，看看休假的时机是否合适，或者说在工作进入非常时期的时候应该慎重考虑一下。
技巧10：多与老板谈心你一定会觉得特别惊讶，为什么有如此多的人会想方设法回避与老板的交流。或许他不好相处，或许觉得和老板交谈没什么用处。或者，你觉得自己出于对老板权威的敬畏而对交谈没有信心。不管什么原因，问题总出在你身上，而不是你的老板。这里有一个关于保住饭碗的法则：如果你不与老板进行经常性的交流沟通的话，那么，当裁员风暴来临之时，你将是那个坐在椅子上，却对自己已成"靶心"浑然不知的人。你有责任寻找能与老板进行顺畅沟通且彼此合作愉快的方式、方法。但这些方式、方法不要只围绕存在的问题本身，否则当风险过去，你还会畏惧与大家的交流。记住，沟通的目的在于和你的老板培养感情，当然，其结果无非保住饭碗，或是砸了饭碗。感情的培养源自成功的一对一接触，包括彼此眼神的交流。若此，你就能和老板培养出感情，让他知道你是怎样的人，而不仅限于同事或下属这样的概念。请用谨慎、周全的方式让他了解自己——谈谈自己的家庭、自己的兴趣爱好、体育、电影等，这些都是助你实现顺畅交流的润滑剂，那么你和老板彼此将越发熟悉！我真想用浪漫的词汇去形容这种状态，因为与他人建立关系也是一种浪漫的艺术。如果你足够聪明，你自会找到强化与老板关系的方法。