作 者:[美]艾瑞克·H.凯斯勒
译 者:韩殿秀,李达
出 版 社:山西经济出版社
出版时间:2019年08月
定 价:298.00
I S B N :9787557705756
所属分类: 人文社科 > 管理 > 管理读物 > 企业管理  
标 签:
本书为美国管理学领域著名学者艾瑞克·H.凯斯勒的译著,收集该领域**发展趋势、**发展水平的词目数百条,对该领域**理论的发展情况和**进展等做了详细的记录,基本涵盖了管理学理论的发展过程、背景、方向等。
第一卷
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编者简介
鸣谢
内容介绍
条目列表
A
学者一从业者协作与知识共享
文化适应理论
成就动机理论
行动学习
行动研究
行动者网络理论
适应性结构理论
情感理论
情感事件理论
代理理论
层次分析法模型
分析和社会学范式
肯定式探询模型
架构创新
阿希效应
吸引一甄选一留职模型
领导归因模型
真诚领导
B
坏理论
平衡计分卡
BCG增长份额矩阵
战略人力资源管理行为观
企业行为理论
大五人格维度
有限理性和满意度(行为决策模型)
头脑风暴
官僚制理论
商业集团
商业政策和企业战略
业务流程再造
人类创造力的BVSR理论
C
职业阶段和职业锚
因果归因理论
魅力型领导理论
权力运行与控制
认知失调理论
认知资源理论
竞值框架
……
第二卷
页 数:1092
开 本:16开
正文语种:中文