传承：我亲历的中央纪委故事（精装）

经中央纪委国家监委领导同志批准同意，在中央纪委国家监委宣传部具体指导下，中国方正出版社会同离退休干部局共同组织编辑的《传承：我亲历的中央纪委故事》一书今年1月由中国方正出版社出版。精装版4月出版。
从2018年7月开始，该书编者陆续访谈了40多位中央纪委机关离退休老同志。
这本纪实访谈实录通过这些纪检监察战线的“老兵”口述个人亲历的历史事件、参与的主要工作，以及个人的进退留转、喜怒哀乐，重温40年激荡人心的难忘岁月，再现一代代纪检监察干部忠于党和人民的事业，为改革开放铺路开道、保驾护航，为党风廉政建设和反腐败工作默默耕耘、无私奉献的感人事迹，展现中央纪委机关的优良传统和过硬作风。本书对于全系统学习发扬好中央纪委老传统具有重要榜样作用，为全社会集中了解40余年反腐败历程和纪检监察工作提供了全新视角和丰富资料。

李继伟

中央纪委机关事务管理局原副局长

恢复重建是平地起楼，艰难得很

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　　　　李继伟,男，汉族，1929年12月生，山西人，1945年9月加入中国共产党。1979年进入中央纪委工作，先后在干部室、机关党委、机关事务管理局工作，1989年12月离休。

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　　来中央纪委机关之前，我在中央组织部工作过10年。早在抗日战争时期，在延安时，我就在中央组织部工作。因为有这样的经历，中央纪委恢复重建时，我被选调到机关。先在纪律检查室工作，后来参与干部配备工作，好多机关的同志都是那时候调来的。所以，对这段历史我还是比较熟悉的。

中央纪委恢复重建，领导班子配备是很强的。陈云同志是第一书记，邓颖超同志是第二书记，胡耀邦同志是第三书记，黄克诚同志是常务书记，王鹤寿等同志担任副书记。工作人员是从中央和国家机关，解放军各总部、军兵种及北京市机关推荐的干部中选调的，每个单位推荐一个人，组织要一个一个地审查。

　　组织安排我具体负责调入人员的审查工作，3个人一组。我告诉和我一起工作的同事：我们选拔的干部，最重要的是对党忠诚，这一点要掌握好。所以，我们特别重视考察干部在“文化大革命”期间的表现，防止“造反派”混入纪委队伍。

　　要对各部门推荐的人进行深入了解，很不容易。有的单位把推荐的干部说得挺好，后来从侧面了解不是那么回事，这样的干部不能要；有的已经准备调过来，突然发现问题了，就停下来，让单位另外推荐人；有些我们看上的优秀同志原单位不肯放，我们就耐心地去做工作；有的单位不好好推荐，干脆就不让这个单位推荐了。这项工作持续了差不多一年时间，因为一个单位推荐一个人，要考察好得跑很多次，没有把握不敢调进来。我们要对组织负责，有时候很担心做不好，压力也比较大，常常睡不好觉。经过这样严格的考察筛选，选调进来的同志可以说政治上是过关的，从后来的情况看，表现基本上都是不错的。

　　那一段工作很累，我们早晨出去，晚上回来，没有车，就靠两条腿走路或者搭公交车。有时候回机关太晚了，饭也赶不上。有一次，一个同志跟我出去考察干部，回来食堂关门了。去外面吃，饭馆也关门了，肚子饿得不行。正好旁边有一个卖烧饼的，我们一个人啃了三个烧饼，那时候不觉得这是苦。

　　这些同志被选调进来后，不马上工作，先参加集体学习培训。我们要给大家讲清楚，中央纪委是一个什么样的机关，纪律检查工作的性质是什么，中央纪委干部应该有什么样的作风、有什么要求，然后再分配具体工作。

　　中央纪委机关有一个特别好的传统，就是领导对干部的情况了解比较多。作为一个室的主任或党支部书记，单位的这些同志政治素质、工作能力怎么样，身体状况如何，家在哪儿住，几口人，有哪些家庭困难，都要了解。这也是正常的工作。这个好作风确实值得继承发扬。

中央纪委机关最初是在中央组织部的楼里办公，后来因为人多了，一部分人就临时搬到南长街租房子办公。午饭没有地方解决，就在胡同口道边支锅做饭。夏天下雨怎么办？冬天下雪怎么办？就支起一个棚子，挡风遮雨，凑合着吃一顿，吃完了继续投入工作。有的同志图省事，早上从家里来的时候就把提前准备的午饭带过来。可是到了中午，饭菜都凉了，也没法加热，就只能吃凉的。

　　人们总说创业难，咱这大机关创业也难。当时工作条件很艰苦，可以说是“一穷二白”。中央纪委第一个纪检室成立的时候，包括主任刘鸣九，副主任韩觉民、刘丽英在内的所有人，只能挤在一间屋里办公。每人一张三屉小桌，一把木板凳，就是所有的办公家具了。当时大家一边学习一边工作，加班加点是常态。很多同志经常忙到晚上十点，也没有加班费，可是没有一个人叫苦叫累的。

　　我后来调到管理局工作，为改善大家的办公条件做点事情。现在回忆起来，那段历史真是平地起楼，很不容易。

陈云同志当时提出，中央纪委的一项重要任务是整顿党风。那个时候采取的办法，首先是学党中央精神，先把思想统一到中央要求上来。我们讲，你承认自己是党员，你还愿意做党员，那你就应该统一思想。再就是“一看二帮”，每个人谈自己的思想，大家帮你提高认识。话说错了或者说过头了，也没关系，大家给你摆事实讲道理。整风整党，中央纪委机关把握的一条重要原则就是不整人。

　　我最早在一室，后来又到六室。六室联系西北、西南地区，我们处具体联系西北地区。开始的时候是查冤假错案，此类案件数量还挺大的。还有反映受到打击报复的，也查过好几起。有一个单位的支部书记，被调到一个冷门岗位工作，他认为是领导对他打击报复，给他“穿小鞋”，上来反映情况。我带队去查，查了半天，从县委组织部到公社的党委都去了，最后查清楚了，不是打击报复，是正常的调动，只是这个人一直不服。后来我就跟他讲，没有证据说人家打击报复，没有这回事。最后他也接受了。

　　还有一类是诬陷的。有一个公社党委书记人缘不是很好，经常被人实名举报，这一封信是这个人写的，那一封信是另一个人写的。我们先去查这个公社书记到底有没有问题，查了半天没发现有问题。最后找县委书记核对，县委书记说写信的这俩人根本就不存在，应该是用的假名。为保险起见，我们说再查一次，不要冤枉好人，也不要漏过坏人。最终还是没有发现问题，就给这个公社党委书记证明清白。

　　我在中央纪委工作，有一个体会，那就是不要一看有检举信就认为是真的，不能说不信，但也不能全信。有的虽然事实写得挺清楚，但陷害人的情况也是有的。有时候也有坏人陷害好人，把一些干部的缺点放大，歪曲事实，尤其是基层的干部得罪人多，容易被诬陷。慢慢就有经验了，处理这类问题就比较慎重，不听风就是雨。

中央纪委机关有一个好传统，就是从上到下风气正。比如说，跟陈云同志、邓颖超大姐、胡耀邦同志、黄克诚同志接触，他们讲得最多的是让大家做好工作，把学习抓好，不要出问题，老老实实为党工作。

　　陈云同志要求很严，工作上一点不放松，不管大小事儿要求都很严。他最大的特点是实事求是，做人做事都是实实在在的。记得刚组建的时候，他就明确提出，纪委的干部必须有坚强的党性，必须有一股正气，必须是正派人，与一切违反党纪的人和事斗争。

　　邓颖超同志也常说，在中央纪委工作，就得什么时候都要想到我们是党的路线的执行者，这个使命千万不能丢。老大姐话不多，但给人很大启发。

　　胡耀邦同志要求就更多一些。他说，要想清楚为什么入党，既然入了党，就要为党作贡献。这些话对今天新参加工作的同志也有教育作用，我觉得纪委的干部应该把老前辈们的教导和传统继承下来。

　　黄克诚同志对自己要求很严，对身边的人要求也严，他的秘书和警卫员一点特殊化的事情都不能做。他还在部队的时候，有一次他的警卫员跟着他出去，遇到村里一个老太太摔倒了，警卫员紧跟着他走，没有顾上去扶老太太。他回头看到了，严厉批评警卫员，你为什么不扶，要是自己的母亲摔倒你扶不扶？

　　回忆过往，令我特别感慨的是，组织供我读高中、读大学，没有党、没有人民就没有我的今天。我常跟儿女讲，什么时候都不能忘了党，不能忘了人民。我也对儿女讲，你爸爸骨子里头对党、对人民的感情是永远不会变的。

装　　帧：精装

版　　次：1

开　　本：32

纸　　张：纯质纸