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彼得•德鲁克全集:创新与企业家精神


彼得•德鲁克全集:创新与企业家精神

作  者:[美]彼得·德鲁克(Peter,F.,Drucker)

译  者:朱雁斌

出 版 社:机械工业出版社

丛 书:彼得·德鲁克全集

出版时间:2018年12月

定  价:89.00

I S B N :9787111602293

所属分类: 人文社科  >  管理  >  管理读物  >  企业与企业家    

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TOP内容简介

创新是企业家的标志。激烈竞争、瞬息万变的市场和技术让人们深信不疑创新的重要性,但关键问题是,该如何进行创新?

如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇,你就能系统化地管理创新;如果你懂得运用创新的原则,你就能使创新发展为可行的事业。

这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。

如何寻找创新机遇?将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌?什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神?具有企业家精神的机构如何组织和配备人员?如何成功地将一项创新引入市场、赢得市场?

德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中,首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作,并与我们共同探讨这些问题的答案。

TOP作者简介

彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)

管理学科开创者,他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”,他的思想传播、影响了130多个国家;他称自己是“社会生态学家”,他对社会学和经济学的影响深远,他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。

1909年生于维也纳的一个书香门第,1931年获法兰克福大学国际法博士学位,1937年与他的德国校友多丽丝结婚,并移居美国,终身以教书、著书和咨询为业。

在美国,他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者,以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献,克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名;为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响,国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。

他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章,一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章,至今无人打破这项纪录。他著述颇丰,包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理:使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作,被翻译成三十余种文字,总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位,而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。

他曾七次获得“麦肯锡奖”;2002年6月20日,获得当年的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的高荣誉。

20世纪80年代,德鲁克思想被引入中国;2004年,德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。


TOP目录

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译者序 

序言 

引言 企业家经济 / 1 

第一部分 创新实践 

第1章 系统化的企业家精神 / 25 

第2章 有目的的创新和创新机遇的七个来源 / 36 

第3章 创新机遇来源一:意外事件 / 45 

第4章 创新机遇来源二:不协调的事件 / 68 

第5章 创新机遇来源三:程序需要 / 81 

第6章 创新机遇来源四:产业和市场结构 / 90 

第7章 创新机遇来源五:人口统计数据 / 105 

第8章 创新机遇来源六:认知的变化 / 118 

第9章 创新机遇来源七:新知识 / 128 

第10章 聪明的创意 / 156 

第11章 创新的原则 / 160 

第二部分 企业家精神的实践 

第12章 企业家管理 / 171 

第13章 企业家企业 / 175 

第14章 服务机构的企业家精神 / 206 

第15章 新企业 / 218 

第三部分 企业家战略 

第16章 “孤注一掷” / 241 

第17章 “攻其软肋” / 253 

第18章 生态利基 / 268 

第19章 改变价值和特征 / 281 

结论 企业家社会 / 293 

推荐阅读书籍 / 309

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装  帧:平装

开  本:16开

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