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学习力:颠覆职场学习的高效方法


学习力:颠覆职场学习的高效方法

作  者:王世民,缪志聪

出 版 社:电子工业出版社

出版时间:2018年10月

定  价:68.00

I S B N :9787121351860

所属分类: 生活  >  成功/励志  >  智商/智谋    

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TOP内容简介

  有很多要学的内容,但工作忙得没时间学,怎么办?

  工作了很多年,但知识支离破碎不成体系,怎么办?

  想转行,但又缺少工作必需的知识和技能,怎么办? 

  《学习力:颠覆职场学习的高效方法》给你一套适合你的职场学习方法,帮你搭建系统的个人知识体系,让你轻松学会各种技能,在短时间内实现岗位能力提升,快速适应一份新工作,或者转入一个新行业。

 

TOP作者简介

  王世民:

  深圳尔雅CEO,YouCore创始人,知乎专栏“框架的力量”作者。著有《学习力》《思维力》《个体赋能》等书。

  人生迄今没有什么 “壮举”,但还算会学习,因此得以团队zui小的年龄,分别领导过IBM成长型企业管理咨询团队、HP华南区管理咨询团队。

  缪志聪:

  YouCore产品总监,Linkedin专栏作家。《学习力》《个体赋能》合著者。

  不仅擅长学——高二即被保送南京大学的学霸;

  而且擅长教——帮你将复杂学习内容拆解得条理清晰,易于上手。

 

TOP目录

  第1部分  职场学习的三大策略

  第1章  三大学习策略之一:功利性学习,让学习不再难以坚持 2

  第1节  大脑是一个有缺陷的学习器 3

  第2节  用功利性学习弥补大脑学习的缺陷 5

  第3节  简单三步做到功利性学习 7

  总结 10

  第2章  三大学习策略之二:搭好框架,两年抵上十年 12

  第1节  经验是如何在大脑中形成并影响大脑的 12

  第2节  知识体系建构的水平,直接决定了你的认知水平 16

  第3节  构建高质量的三层次个人知识体系框架 18

  总结 23

  第3章  三大学习策略之三:做到可迁移,任何工作都轻松上手 25

  第1节  做不到知识和技能迁移的人,很大概率会被社会淘汰 25

  第2节  怎样才算具备知识与技能的迁移能力 27

  第3节  三大方法大大提升知识和技能的可迁移性 28

  总结 32

  第2部分  上手即用的五类学习技巧

  第4章  五类学习技巧之一:搜索技巧,任何资料一搜就有 36

  第1节  搜索引擎使用技巧,让搜索更高效 36

  第2节  常用网站资源介绍,搜索引擎外的宝藏 69

  第3节  确定精准的关键词,让搜索结果又全又准 79

  总结 81

  第5章  五类学习技巧之二:阅读技巧,彻底提高阅读水平 83

  第1节  四大阅读理念,不只读得快,更能记得深、用得好 84

  第2节  阅读目的不同,最佳的阅读方式就不同 86

  第3节  整体阅读,30分钟读完一本书 87

  第4节  多重阅读,用更少的时间彻底吸收一本书的精华 97

  第5节  主题阅读,一天读完上百份资料 105

  总结 108

  第6章  五类学习技巧之三:理解技巧,让知识掌握得更好 111

  第1节  四类不同的知识 111

  第2节  事实性知识的记忆技巧,助你过目不忘 113

  第3节  概念性知识的三个自问,帮你彻底理解 114

  第4节  程序性知识的三个步骤,上手又快又好 122

  总结 127

  第7章  五类学习技巧之四:积累技巧,让每一次学习都充分沉淀 130

  第1节  收藏技巧,打造个人知识仓库 130

  第2节  笔记技巧,记录属于自己的内容 138

  第3节  组织技巧,打造个人知识体系 152

  总结 160

 

  第8章  五类学习技巧之五:应用技巧,一学就会,越用越好 162

  第1节  最简应用 162

  第2节  自然重复 180

  总结 185

  第3部分  各类技能学习的应用演示

  第9章  程序性认知技能的学习方法 190

  第1节  程序性认知技能的特点和误区 190

  第2节  程序性认知技能的四个学习步骤 192

  总结 196

  第10章  程序性认知技能学习示例:一天上手商务PPT制作 198

  第1节  步骤1  基本了解 198

  第2节  步骤2  简单入门 206

  总结 214

  第11章  理解性认知技能学习方法 216

  第1节  理解性认知技能的特点和误区 216

  第2节  理解性认知技能的学习步骤 217

  总结 225

  第12章  理解性认知技能学习示例:快速掌握商业模式设计 227

  第1节  步骤1  挑选框架 227

  第2节  步骤2  生搬硬套 230

  第3节  步骤3  质疑改进 235

  总结 240

  第13章  行为技能的学习方法 242

  第1节  行为技能的学习要点 242

  第2节  行为技能的学习步骤及举例 244

  总结 249

  第14章  综合运用:如何快速切入一个新行业或新领域 251

  第1节  需要避开的三大陷阱 251

  第2节  进入一个新行业或新领域的五大学习步骤 254

  第3节  应用示例:三个月如何从运营小白成长为互联网运营总监 260

  总结 272

  参考文献 274

 

TOP书摘

TOP 其它信息

装  帧:平装

开  本:16开

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