深度工作法：如何让工作更富成效

　　鸿智博，清华大学职业经理人中心，特约教授。
　　康鼎千问企业学院，名誉院长。
　　千问（中国）管理顾问，首席讲师。
　　鸿智博教授又名红智博，本名赵宏跃，河北涿州人；总裁顾问，企业培训师，知名战略变革专家，高端总裁班主讲人；中国战略落地执行专家，长期致力于永续经营、战略变革、战略落地执行的研究，是早倡导“工匠精神”的著名专家之一；金三环战略咨询机构联合创始人，首席战略专家；鸿学文化及鸿学派创始人。曾为清华大学、北京大学、中央财经大学等著名学府授课，获得2015年“中国好讲师”荣誉称号，著有畅销书《带着工匠精神去工作》。

第1章 深度工作的意义：为什么职场需要深度工作法
深度工作法是职业成功的最大技巧
深度工作能帮助你迅速掌握困难的事情
摒弃肤浅，通过深入思考创造更高的价值
任何工作岗位上都不需要“木偶人”
深度实战：卡尔·荣格与深度工作法

第2章 专注成就深度，用专注将工作做到极致
专注：从简单到极致的秘诀
找到焦点，专注于至关重要的20%
99%的成功欲望，敌不过1%的分散念头
远离社交媒体，你要保持专注
深度实战：乔布斯——专注是我最大的秘诀

第3章 提升工作效率，深度工作的核心是高效
分清轻重缓急，不要眉毛胡子一把抓
化繁为简的惊人力量
管理时间，提高时间利用率
一天的每一分钟都要做好计划
深度实战：扎克伯格的效率法则

第4章 深挖工作潜能，向更高的职业目标迈进
向高难度工作发起挑战
千万不要抱怨分外的工作
给自己加码、施压，你才能脱颖而出
深度实战：华为的“垫子”精神

第5章 深度执行，执行从来都不是表面功夫
懂得服从，只有服从才有执行
拒绝拖延，执行要“马上、立刻、现在”
落实要到位，执行不能打任何折扣
保证完成任务
深度实战：万达如何打造全球超一流的执行力
……
第6章 责任感是深度工作的源泉，做一个习惯负责任的员工
第7章 别让借口害了你，借口是深度工作的天敌
第8章 深度思考，做问题的终结者
第9章 别独自工作，协作提升工作深度
第10章 摆正态度干工作，深度不仅是方法更是态度
第11章 向学习型员工进化，深度工作离不开深度学习
第12章 管理好你的精力，深度工作需要超级精力