全部
本书为河南省科技厅软科学项目“创新驱动的国有企业发展路径研究”（项目编号172400410427）和河南城建学院2017年度“科研能力提升工程”（课题编号2017R008）的阶段性成果。
本书秉承渐进式改革思路，针对国有企业存在的效率不足问题，采用相对效率识别的方式，以技术创新为手段推进国有经济部门效率不断优化，提升国有企业竞争力，促进主导产业的不断发展。本研究主要内容包括三部分，创新机制研究、现状研究和路径研究。
袁珮，男，1977年2月出生，汉族，现任河南城建学院管理学院教师。2008年华中科技大学管理学硕士毕业，2014年东北财经大学经济学博士毕业,主要从事经济管理方面的教学工作。主要研究方向为国民经济、投资效益分析、企业管理等，在EI、CSSCI、北大核心期刊等发表论文十余篇
前言1
第一章中国国企改革历程
第一节我国国有企业改革历程回顾
第二节我国国有企业改革的经验
第三节我国国有企业改革的困境
第四节国外国有企业改革的启示
第二章国有企业改革相关理论基础
第一节马克思主义经济理论
第二节组织行为理论
第三节交易费用理论
第四节产权理论
第五节委托—代理理论
第三章国有企业经济主导作用
第一节国有企业的经济主导作用
第二节国有企业的行政垄断
第三节反垄断和市场化
第四章国有企业制度改革路径研究
第一节现代企业制度的理论和实践
第二节中国国有企业现代企业制度改革成就与不足
第三节我国国有企业现代企业制度建设具体路径
第四节案例分析：中国建设银行现代企业制度改革
第五章国有企业效率提升路径研究
第一节国有企业效率的研究成果
第二节技术创新理论分析
第三节创新驱动的国有企业效率提升机理分析
第四节河南省国有企业技术创新路径研究
第五节河南省国有企业技术创新环境实证研究
参考文献
附表
您现在的位置：
