百岁人生：长寿时代的生活和工作

■长寿时代人生规划参考书。长寿带来的巨大改变就是，它会颠覆我们对人生阶段的理解。过往的人生我们严格按照受教育、工作和退休三阶段的人生模式，这种模式在我们活到100岁这个背景下将不再有效，更多的人生阶段将出现，人生阶段交叉反复也将成为常态。也就是说，老年并不等同于退休和等死，老年将成为全新的学习、创造、娱乐的新阶段。

■前瞻性思考洞悉未来趋势。作者对老龄化、工作中空化、无形资产、智能城市、延迟退休、养老金缺口、企业变革等一系列大家关心并焦虑的热门问题进行了前瞻性研究，并对个人、企业和政府如何应对长寿时代提出切实可行的建议。

■本书英文版2016年上市以后获诸多奖项，好评如潮。入围2016年英国《金融时报》和麦肯锡年度商业图书奖，《小企业论坛》推荐年度三本必读商业书之一，2017年年度日本非虚构类翻译图书奖和年度日本商业图书奖，繁体中文版获得台湾诚品书店2017年2月推荐图书。入选国际金融协会主席蒂莫西·亚当斯年度图书，《金融时报》管理版主编安德鲁·希尔夏季阅读书目。本书出版一年便已经被译为12种语言，进入*畅销书榜，登上巴诺书店商业类畅销书榜首，日本工作主题类图书畅销榜首位。

■“得到APP”《每天听本书》推荐并解读，同时在2017年上线热门课程“百岁人生”，意犹未尽的读者可以在本书中找到更为详尽的指导，从人生各个领域分析长寿时代给你带来哪些意想不到的挑战。

■主流媒体和学界、商界、政界人士一致好评。《经济学人》《伦敦商学院评论》《卫报》《哈佛商业评论》《财富》《新科学家》《商业记者》以及美国广播公司和小企业趋势网站等媒体热烈推荐。《伦敦商学院评论》书评如此总结本书：“《百岁人生》为每一个生活在其中的个人，为全力一搏从而扭转现状的企业，为不得不应对长寿引发后果的政府描绘了一幅巨大的世界图景。”

■“罗辑思维”创始人罗振宇多次解读推荐，华大基因集团副总朱岩梅在“秦朔朋友圈”撰文推荐，中坤投资集团创始人董事长黄怒波盛情撰写推荐序，他说：“当意识到我们能有一个‘百岁人生’的时候，就应该立刻想到：我们的日子必将面临着多种不确定性。而企业家们生存的模式就是要挑战这种不确定性和过渡的风险与刺激。反过来说，这样的‘百岁人生’是好玩的，是可遇不可求的。”

■适合多层次、多领域的读者。商界人士，管理者和普通白领，以及从事生涯规划、商业咨询和人力资源的专家都可以从两位作者的丰富经验中学到前瞻性的管理经验；政府官员，从事社会保障职业的人士，政府智囊，社会学、心理学、经济学学者，也都适合阅读本书。

5位书业大咖寄语2019年南国书香节，这样一份书单才配得上人生

你希望自己能够活多久？依照当前预测，如果你能健康地活到60岁，那么就有可能一直活到100岁。如今出生在发达国家超过1/3的孩子，也会达到同样的寿命。 世界人口结构的变化会彻底改变生活。革命性的是，我们和我们的孩子，企业与政府，将会一同面对未来的几十年。我们生活的世界将以其他方式发生变化。某些工作将会消失，取而代之的将是要求学习和发展的大量高科技、高价值的职位。为了适应这些改变，未来将需要从支持我们当前思维的传统结构和假设中进化，一切要重估价值。

不管你是在二十几岁、三十几岁还是中年，都会在生活中面临各式各样的问题与选择，都在本书中找到一些答案，以及如何让生命更加有意义的建议。（本书中有三个形象出现，**个是杰克，生于1947年，活到70岁。第二个是杰米，生于1978年，在自己40多岁的时候才发现他想要一个不一样的人生。最后一个是生于1994年的简，她将会拥抱一个宽阔的未来。）

林达?格拉顿(Lynda Gratton)是伦敦商学院的管理学教授，为MBA学生讲述关于工作未来的课程。她被《泰晤士报》评为世界**的20位管理思想大师之一，被《金融时报》描述为对未来*有影响的管理大师。她还是美国人力资源协会的会员、新加坡政府人力资本咨询委员会成员，并且为欧洲、美国和亚洲的多家知名企业担任顾问。是世界上关于人力资本*杰出的思想家之一。由于在人力资源服务方面的突出贡献，获得了印度Tata集团授予的奖励。琳达女士目前出版了6本著作，她的书已经被翻译成20多种语言，并在《金融时报》、《华尔街日报》、《哈佛商业评论》等期刊发表多篇文章。

绪论：长寿改变一切

第1章  生活篇：天降长寿

第2章  财务篇：更晚退休

第3章  工作篇：就业形势

第4章  资产篇：专注无价之物

第5章  情景篇：可能的自我

第6章  阶段篇：人生新模块

第7章  金钱篇：长寿推手

第8章  时间篇：娱乐还是创造

第9章  亲友篇：改变的私生活

第10章  实践篇：期待变革