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不懂礼仪规矩还敢拼职场


不懂礼仪规矩还敢拼职场

作  者:苏茜

出 版 社:江苏人民出版社

出版时间:2018年05月

定  价:42.00

I S B N :9787214212887

所属分类: 生活  >  成功/励志  >  人在职场    

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TOP内容简介

本书全面介绍了包含服饰、妆容、语言、微信、行为、社交的职场礼仪和接受、执行、汇报、总结工作与商务往来、宴请的职场规矩,以及外企和机关公务人员的形象管理,内容兼具权wei性、规范性、技巧性与时效性,无论你是职场“小白”还是职场“老司机”,都为你提供了百分百的全面实用干货,开卷即食,轻松消化!迅速掌握职场礼仪规矩!

TOP作者简介

苏茜,主要研究方向为日本职场礼仪和中国职场规矩,对90后职场人以及职场情绪有独到之处。

TOP目录

第1章
你看起来像什么地位,你就是什么地位
1.在没摸清公司整体的穿衣风格前,一套得体的正装是你的首选  002
2.符合TPO(时间、地点、场合)的装扮 006
3.弥补身体缺陷的装扮 009
4.穿衣风格与你的职业尽量登对 012
5.女孩穿得清新点,让青春的因子与服饰的魅力一起在办公室漫延 015
6.职场男,无论你实际上多少岁,都要穿得看起来像三十多岁 020
7.别让领、袖、鞋、袜这些细枝末节顷刻毁掉你的完美职业形象 023
8.女士手包、钱包和卡包的用法 026
9.文艺青年,如何在办公室里穿出优雅知性? 030

第2章
职场真的需要妆一妆:“妆”得好,印象分自然高
1.女孩爱美敬业两不误,一分钟教你搞定职场发型 034
2.头发作为“脸面中的脸面”,却被很多男士视而不见  038
3.化妆能给自己带来自信,给同事带来美感,给领导带来希望 041
4.面试妆是一定要化的,素面朝天去面试等于给自己挖坑 043
5.平日里要“淡妆上岗”,是职场男女共同的节操  045
6.怎样化好茶会妆和宴会妆?  048
7.解决这四大面子问题,作为男人的你在职场上可以更体面  050
8.不一定要植发,这才是脱发男女真正的福音 053
9.别忘了打扮下你的办公桌,让它看起来高效、专业又职业  055

第3章
职场语言礼仪:你口无遮拦的样子,真的好傻
1.为什么不要说出格话? 058
2.再气再急再委屈,都不可语言冲撞领导  061
3.无论领导或同事怎么诱导你“说实话”,你还是该三思而后行  064
4.和上司对话最好别说“我不知道”,实在不知道也要换一种说法 067
5.头脑风暴或复盘会议上如何不伤感情地争论? 069
6.有点同理心,就不会口无遮拦了 072
7.没人想听你说自己的事,都想你听他们的事  074
8.那些引导你“吐槽”领导的人,十有八九是不怀好意的 077
9.每个人都期待赞美,“扣分主义”不符合人性 079
10.即使你身为上司,也不能一味“威压对话”  081

第4章
用好职场微语言:你乱发微信的行为,真的好险
1.时刻牢记你的员工角色,别在朋友圈说错话 086
2.微信不是交办工作的最好方式 089
3.你真的可以通过朋友圈向领导撒娇卖乖吗?  092
4.屏蔽领导并不能自保,请用好朋友圈的分组功能  095
5.你不喜欢转发自家公司的微信,这个局,怎么破? 098
6.微信群里怎样表现才得体:既不当“僵尸”,也不当“莽夫” 100
7.如何写好工作短信和微信? 102
8.最伤害同事关系的四种微信聊天方式  104
9.办公室里,你是那个无作为的“低头族”吗? 107
10.“嗯嗯”“呵呵”之类的叠词并不简单,要听懂、慎用  110

第5章
职场行为礼仪:你随性而为的做派,真的好丑
1.只需要提前五分钟到公司,就能给你一天的优雅从容  114
2.你在办公室摔摔打打的样子真的好讨厌  116
3.还有一种“被职场无礼”,是你所没有意识到的  119
4.你完全可以优雅地避开腹黑同事给你挖的“坑”  121
5.汇总好你的问题,等别人闲暇的时候,再去请教  124
6.怎样称呼不同年龄、级别的同事?  126
7.不同的场合遇见,怎样和同事打招呼?  131
8.爱护你自己的电子设备和隐私,也不冒犯别人的  134
9.优雅的坐姿、站姿和步姿真的可以给你“提气”  136
10.流露出高雅气度的“指尖法则” 140
11.电梯间里有规矩,表现到位免尴尬  142
12.卫生间里更要慎独,不讲礼貌招人恨 144
13.当心无意识犯下的错  146

第6章
如何和人事、财务及其他部门打交道才能不被“卡”
1.了解公司的规章制度,尤其是跟工资挂钩的部分,更要先弄懂  150
2.掌握部门关键KPI的基本含义,做好自己的Result - Action Plan 152
3.拿到工资条后,第一时间你该干点啥? 155
4.别乱打听别人的工资,对谁都没好处 157
5.报销单往往是公司测试你忠诚度的一个小工具 160
6.怎么报销贴票才能避免与财务人员产生矛盾? 162
7.预支差旅费,财务流程繁,着急动身又不想自己垫钱,怎么办? 166
8.人事部不是你的倾谈对象 168
9.其他部门领导安排你职责范围外的工作,你该怎么办? 169
10.休假申请总不通过,主要是你没有消除老板的后顾之忧 171

第7章
职场做事的规矩:让你的行为标准,永远符合老板的内心期待

1.执行工作要到位:做了和做好,完全是两个概念  176
2.汇报工作重结果:不要赘述过程多艰辛、你多不易,“结果思维”放首位 178
3.请示工作说方案:至少要有两套方案,并表达自己的看法  180
4.总结工作说流程:用KPT记录法做好工作总结  182
5.布置工作说标准:既确立了规范,又划定了工作的边界 185
6.交接工作讲道德:不保留,不设障,让继任者尽快进入角色  187
7.陪领导一起出差,时刻牢记自己的“绿叶”的身份 189
8.职场上任何的不顺利,先从自己身上找原因  191

第8章
领受任务和及时复命的规矩:不让领导等,不让领导急,不让领导气

1.领受工作不走样,不要惧于向上 196
2.领受任务后,先动起来,在行动中寻找解决方案,反馈信息 199
3.领导安排的事为什么要事必回复? 201
4.多任务行动时,要有“重点思维” 203
5.很多人都会在“完成度”上撒谎,交差时含糊其辞 205
6.进领导办公室,门该怎样敲? 208
7.跟领导交流不紧张的五个方法 210
8.控制好表情肌,出领导办公室不要“两副嘴脸” 213
9.当众发言要建立固定的逻辑框架,否则会让人听不下去 215
10.紧急情况出现,不要擅作主张;自己失误,不要试图掩盖 218

第9章
与同事、客户沟通的规矩:任何人都聊得来,任何事都办得到

1.“围山打猎,见者有份”,自己得了好处要懂得散财 222
2.同事之间既要互相帮助,又不能乱了规矩 224
3.像出境游一样做足功课,了解对方的心理“雷区”和“安全区” 227
4.同事之间约饭和买单的学问 229
5.无论对上对下,都要平等自信,至少显得是这样 231
6.与同事或客户发生分歧,首先要回顾是否缺乏清晰明确的沟通   235
7.万一遇到“扯皮”现象,怎样做更可以保全自我? 238
8.在赢得客户之前,先考虑自己能为客户的KPI完成贡献什么 242
9.成功说服一切人的秘诀,在于学会应对他的“蜥蜴脑” 244
10.声音的秘密:为你的谈吐加分,帮你搞定客户 247
11.掌握聊天的安全句式,明明是坏事情,也可以说得天衣无缝 249

第10章
商务往来与宴请的规矩:不会接待、不懂馈赠,注定走不远飞不高

1.办公室内接打客户电话的礼仪 252
2.收发电子邮件的礼仪和规矩 255
3.客户前来拜访,你在办公室里需要注意的接待细节 261
4.商务拜访前的准备工作代表了你对对方的重视程度 264
5.出席商务场合不带名片,和出差不带身份证一样尴尬 266
6.握手的礼仪和规矩 268
7.商务会面现场该怎么合理表现? 270
8.记住这些,妈妈再也不用担心你不会请客户吃饭了 272
9.商务宴请中座次与进餐的礼仪 275
10.商务馈赠的礼仪 277
11.一不小心得罪了客户,怎样道歉才能不影响合作? 280

第11章
掌握这些外企礼仪,在全世界都能愉快工作

1.外企同事之间的称呼,并不是直呼英文名就可以搞定的 284
2.入职前就要好好了解你将要进驻公司的企业文化  286
3.如果有事情,优先考虑电邮解决,因为外企有“邮件文化” 288
4.这几个英文单词背后,全是大“坑” 290
5.学点饮用咖啡的礼仪,让你显得有品位  293
6.学点红酒礼仪,提升你的谈资 295
7.吃了那么多次西餐,你竟然连刀叉都没放对 297
8.掌握接机和送客的礼仪 299

第12章
在机关工作,自我形象要出彩,公共形象不出格

1.公务员必须要有着装意识和公共形象管理意识 302
2.这三种场合的衣服必须备齐:公务场合、社交场合、休闲场合 304
3.公务员的着装打扮禁忌 306
4.在单位食堂用餐,表现不当也会当众出糗 307
5.在做事上,国企注重做某件事的能力,私企注重综合能力  308
6.别说我没提醒你,痛恨层级关系、嫌麻烦的公务员绝对干不好 310
7.领导差你“抽空”办事,你别真抽空 312
8.无论大会小会,你都不能在底下“开小会” 314


TOP书摘

第1章
你看起来像什么地位,
你就是什么地位

 导读

“你看起来像什么地位,你就是什么地位。”这句话出自逻辑思维CEO“脱不花”—— 李天田,说的就是人穿着打扮的重要性。
在西方,也有这样的名言:你即你所穿(You are what you wear)。即一个人穿成什么样,就会成为什么样的人。这听起来似乎有些玄乎,但却在近年来被无数的精英刊物、职场前辈们证实为千真万确的职场法则。
你的职场着装代表了你的品位和自我定位,它源自你对工作潜在价值的认同,会影响别人看待你的方式,继而影响你在老板心中的位置。
所以,每一天,请穿好衣服再去上班。

1.在没摸清公司整体的穿衣风格前,一套得体的正装是你的首选

很多朋友在面试和入职前,都会对行头好好准备一番。结果去了以后开始反悔:“嗨,我那些银子算是白花了,没想到同事们也都是瞎穿,没什么讲究。枉我那么精心准备,真是多此一举。”
每当听到此番后悔话,我都想告诉他们:世上没有白白的付出,你的一切用心良苦,都会有一双无形的眼睛替你记录着,在不远的将来以种种方式回馈你。没有用心的过程之累,就没有意外的结果之美。
职场穿衣,也是这样。
入职后,你或许用不着好好穿;但没有之前的好好穿,你压根儿进不来。你的行头,就是你的敲门砖之一。
初入职场,就是要求稳。上班不是跟朋友出去嗨皮,穿职业点总是好的,在你没摸清楚公司整体的穿衣风格前,穿一套得体的正装是最保险的。
另外,现在连科学家都在研究正装与职场工作效率之间的关系,并且已经证实,穿正装不只是为了好看,更是为了提升自身的专业气质。

美国加州大学北岭分校心理学教授的研究显示,穿上正装能让人自觉具有权威,他们眼中的世界也会因此发生变化—— 比起便服,穿上正装让人思考问题更广泛全面,换句话说就是具有了大局观,而不是拘泥于细节。用心理学术语表述就是,穿上正装(西服)能激励人运用“抽象思维”而不是用“具象思维”来思考问题。
思维方式是具象还是抽象,对领导阶层来说很重要,因为前者更关注细节,而后者则思路更开阔,是管理者所需的素质。
尽管这项研究尚处在早期阶段,不过,初步结论还是有的,那就是当我们看上去很好的时候,会有一种一切尽在掌握之中的权力感,而这种权力感会鼓励我们更好地表现。

你想带着满满的权力感步入职场吗?那就应该好好穿衣,下面这两条男女正装搭配技巧,对初入职场的新人非常实用,因为它们简单、百搭、实用而又保险。

◎?初入职场男生正装标配
?衬衫
尽管年轻,也不要选择鲜艳的颜色,容易给人轻浮、不牢靠之感。
蓝、白色是基本色系。
帅气爽朗的细格纹衬衫给人利落干练、正式而不拘谨的印象。
为了避免起皱的麻烦,可以选择防皱面料。
?西装
西服一定要搭配衬衫来穿。一般以纯色或细直条纹为宜,颜色可以是海军蓝、黑色或灰色。款式选择单排扣的。
西裤的搭配至关重要。长短适宜,不能过长,过长会影响视觉效果,行动也不方便;也不能过短,否则高个子会显得重心不稳,矮个子更是雪上加霜,显得更矮。其标准是在西裤收脚之后,自然站立状态下,西裤长度不能遮住皮鞋跟,也不能露出袜子,在这个范围内就属正常。
西裤的面料目前都以垂性好、不起皱的为最佳,手感柔软,颜色淡雅,轻松飘逸。
?皮鞋
标准的正装皮鞋都是黑色、棕色或科尔多瓦皮革色,系带皮鞋仍然是高品位的象征。
正装皮鞋的穿着非常简单,需要注意的是皮鞋应当保持洁净。
?配件
?皮带
正装男士皮带应该是黑色的,而且必须封边。咖啡色的皮带很少能够搭配像样的正装。
不能携挂过多的物品;长度要适合,尾端应介于第一和第二裤绊之间;皮带的宽瘦应保持在三厘米左右。太窄的话,会失去男性的阳刚之气;太宽的只适合于休闲、牛仔风格的装束。
?公文包
推荐没有固定背带的横式公文包,尺寸不宜太大;背带会使你情不自禁的将公文包挎在肩膀上,这样的做法会损坏西服的造型。记住穿着正装时,公文包应该是拎在手上,而不是挎在肩上。
颜色建议选择黑色。
刚刚入职的男士,拎上一个黑色帆布制作的电脑包也并不失礼。
?袜子
选择和皮鞋颜色接近的纯棉袜子,切记不可白配黑。
?手表
男士手表是昂贵的产品,当然如果你不想购买手表,那也无妨。
男士正装所搭配的手表,应当是金属质感十足的。切记,不可是时尚的塑料材质。漂亮的时装表不能搭配男士正装,应当是怀旧的金属表,最好是银色。

◎?初入职场女生正装搭配技巧
?色彩
新人着装应尽量以白、黑、褐、蓝、灰等基本色为主,适当搭配明艳色系的配饰,既可避免色彩单调带来的沉闷感,又可给人留下充满亲和力和感染力的印象。
?上身
剪裁修身的西装外套是经典的办公室单品。若是干练硬朗的形象还需要增加一点女性柔美,那就内搭丝绸质地、风格简洁的衬衫或收身高领T恤,把原本埋没在外套下的娇媚曲线勾勒出来些许,便可达到动人又不失庄重的良好效果。
?下身
对于年轻女孩来说,最为推荐的是裤装。因为年轻女孩的身材比例优势非常明显,裤装不仅可以拉伸你的下半身比例,还能够为你干练利落的职场形象加分。
?鞋子
鞋子的颜色必须与整体装扮的颜色相配,总的原则是:鞋子的颜色必须深于衣服的颜色;如果比服装颜色浅,那就必须同其他饰品的颜色相配。

2.符合TPO(时间、地点、场合)的装扮

人的着装应当分场合,这是常识,然而做不到的也大有人在。
办公室里有个女同事,无论冬夏,经常穿着紧绷绷、不适宜外穿的打底裤和短款衫上班,看着她下半身紧绷的轮廓,我真的好难受。曾经含蓄地提醒过她,她也只是唉声叹气道“有了孩子就顾不上自己了”。可是,有了孩子就能如此不顾及形象了吗?打底裤不是不可以穿出来,好歹您也配件长款的上衣啊,把大腿遮住就好,这样很难办到吗?
类似这样不讲规矩的穿着还有很多,例如夏天花园里到处是穿着睡衣出来散步的女士,在出席晚间的社交舞会时穿着一身工作制服的男士,等等。
为了减少诸如此类“触目惊心”的穿法,我们必须牢记穿衣的TPO原则。其中的T、P、O三个字母,分别代表的是英文时间(time)、地点(place)、目的(occasion or objective)三个词。该原则要求人们在选择服装、考虑其具体款式时,应当兼顾时间、地点、目的,力求使自己的着装及其款式与着装的时间、地点、目的协调一致,尽量和谐般配。

◎?时间原则
从时间上讲,一年有春、夏、秋、冬四季的交替,一天有24小时的变化。显而易见,在不同的时间里,着装的类别、式样、造型应因此而有所变化。比如,冬天要穿保暖、御寒的冬装;夏天要穿通气、吸汗、凉爽的薄裳;白天穿的衣服需要面对他人,应当合身、严谨;晚上在家里穿的衣服可以宽大、随意等等。
这里的时间,还应该包括时代:必须符合我们现在的穿衣风向,不能太超前,也不能太复古。假如现在你穿一身黄马褂,会给人什么印象?要么是演员,要么是神经病。

◎?地点原则
第一次去青岛那座城市时,是在夏天。当看到街巷里许多或穿着泳衣、或穿着轻露透裙装、或裹着纱巾、衣着暴露的女孩时,我很吃惊。后来,了解当地的文化和服饰礼仪后,我就不惊慌了,反而觉得很养眼。因为是夏天,因为是海滨城市青岛,所以,这一切都相得益彰。这就是我们所说的穿衣要符合地点、因地制宜。
从地点上讲,置身在室内或室外,驻足于闹市或乡村,停留在国内或国外,身处于单位或自家,不同的地点中,着装的款式理当有所不同,切不可以以不变而应万变。例如,穿泳装出现在海滨、浴场是人们司空见惯的,但若是穿着它去上班、逛街,则非令人哗然不可;在国内,一位少女只要愿意,随时可以穿小背心、超短裙,但她若是以这身行头出现在着装保守的国家,就显得很不合时宜了。

◎?场合原则
衣服本身是没错的,但穿错了场合,就是错的。比如,像办公室这种场合,年轻女孩就不应穿露肩露脐装进入;像葬礼这种场合,穿得太鲜艳只会让人觉得你不礼貌。
就职业场合而言,分为严肃职场和非严肃职场。
严肃职场包括上班和正式的商务场合。此种场合适合穿着能够表现出冷静、严谨形象的服装。
非严肃职场又可称为一般职场,包括非严肃类的商务拜访。此种场合适合穿着能够表现出既具职业感又富亲和力、友好开放、互相尊重、思路清晰的形象的服装。
场合对人是有要求的,而社会人进入场合是具有目的性的,让自己的目的性符合场合的需要,那你的穿衣就成功了。
人进入一定的场合,不由自主就带有一定的主观意愿:我想要留给人们什么印象?轻松明朗的,还是兢兢业业的?我想要表达什么思想感情?积极的,还是悲伤的?
当然,场合也是灵活机动的,假如你今天上班的内容是陪客户打高尔夫,那你就不宜穿上班装了,而应换上休闲运动装出门。每天晚上睡觉前都应该想想第二天要出席的场合,根据场合准备衣服。若是第二天会有几种场合,那带几套衣服出门也是很有必要的。
总之,对于有心在职场上有长远发展的白领来说,应当以独立、可靠、大方的形象在办公场合示人。性感、娇媚的风格可以放在商务宴会上去恰当地表达。
接下来,你可以好好给自己的衣服分分类了:
上班穿什么?
家居穿什么?
运动穿什么?
逛街穿什么?
聚会穿什么?
旅行穿什么?
……
但无论穿什么、怎么穿,都不能伤风败俗。我曾在路边甚至地铁上见过无数穿低腰裤的男女,露出不雅的部位,极不得体,让周围的人都替他们感到深深的尴尬。

3.弥补身体缺陷的装扮

和一个女同事共事多年,她是标准的美女一枚,即便是生了孩子后,颜值也并没有落下,单单是小腹“富贵”了一些。原本,她还可以一直女神下去,可惜,一件紧身的连衣裙却意外地破坏了她的完美形象。
有年冬天,同事穿了件墨绿色束身连衣裙,下面是蕾丝的,假如她站着不动,堪称360度完美。可一旦她弯下身来,腰腹部的赘肉就直接“横”出来抢人眼球,将她身材唯一的瑕疵无比放大。其实,她只需要套一件无袖马甲就好,无论怎样弯腰低头转身,都不成问题。
没有身材百分百完美的人,只有会穿衣搭配的人。穿衣搭配的最高境界就是扬长避短,凸显自己的优势,淡化或掩盖身材的瑕疵。
譬如一位短脖子的男性,应当穿无领衫比较好,不要穿竖领服装,这样有助于在视觉上拉长他的脖子;而如果是一位长脖子的女性,就不应去穿无领衫,因为这样会更加突出脖子过长的缺憾。
除了着装以外,一些与着装有着异曲同工之妙的搭配也是值得职场中人关注的。譬如一位女性不巧左手有残疾,那就不建议去戴装饰性的戒指;如果一位女士是苹果脸,非常圆,那就不要再戴两个大大的圆形耳环,以免使脸部显得更圆。
以上这些在穿衣搭配上不懂得扬长避短的人,忽视了这样一个简单的美学道理:服饰注重的是一种整体美感。因此在着装时要综合考虑自己的体形、肤色以及服装的颜色搭配,以达到一种和谐美。整体和谐,可以弱化、遮掩身形或肤色的不完美。
为了避免当众出糗,下面三点要牢记:


◎?着装与体形相称
体型太肥胖的人。这种体型不宜穿色彩太艳丽或带有大花纹、横纹的服饰,这样会导致体型向横、宽错觉方向发展。宜穿用深色、冷色小花纹、直线纹修饰的服装,以显得清瘦一些。
体型太瘦高的人。这种体型宜穿浅色、横色纹或大方格、圆圈等的服饰,以视错觉来增加体型的横宽感。同时可选用红、橙、黄等暖色的服饰加以搭配,使人看上去或健壮、或丰满、或更匀称。
体型太矮的人。这种体型的人应尽量少穿或不穿色彩过重或纯黑色的服饰,免得在视觉上造成缩小的感觉。不要穿那些鲜艳大花图案和宽格条的服饰,应该挑选素色或长条纹服饰的衣服。
体型太大的人。这里所说的“体型太大”,指的是高度与宽度都超过标准体型的人。这种体型不宜穿着颜色浅且鲜艳的服饰,而且最好免去大花格布、而以小花隐纹面料代之,主要是避免造成扩张感,使形体在视觉上显得更大。

◎?着装与肤色相符
如果你是肤色白嫩者,那么你是很幸运的,你适合穿各种颜色的衣服。因为“一白遮百丑”。
如果你的肤色偏黄,应避免用明度高的蓝色、紫色、黄色上装,这易黄上加黄,缺乏生气。女士可以选用一些粉色调的服饰,如粉白、粉红等色彩可以使黄色皮肤变得白皙柔和些;男士可以选择砖红和淡蓝色的上衣。
如果你的肤色较黑,不必感伤,适当选择服饰打扮自己,同样魅力无穷。肤色较黑的人,可以选一些比较明亮的颜色,如浅黄、鱼肚白、粉白等,可以强化肌肤的健美感。过白的上装和裤裙不要随便穿着,这样与肤色反差太大,没有美感。
必须提醒大家,要养成经常照镜子的习惯。因为人的肤色是会变化的—— 根据身体和心情的变化而变化。熬夜、生气、压力、生理周期等因素都会影响你的气色。即使是一个皮肤很好的人,也会有脸色特差的时候。

◎?颜色搭配法
同种色搭配。即指由色彩相同或相近而明度有变化的色调相互搭配,如银灰色上衣与深烟灰色的裤子相搭配。由于同种色搭配符合变化的统一这一造型艺术规律,容易给人以端庄、稳重、高格调的感觉,所以礼仪场合运用得最多。
相似色搭配。色彩学把在色环上大约90度以内的邻近色称之为相似色,如红与橙黄,橙红与黄绿,黄绿与绿,绿与青紫等。运用相近的色彩搭配,应遵守服饰礼仪的“三色原则”,即在正式场合,服饰的色彩在三种以内比较协调,而不应超过四种颜色。
主色调搭配。即选定一种起主导作用的基调和主色,相配于各种颜色。这种配色方法首先要决定整套服饰的基调是偏冷还是偏暖,其次选择某一色作主色;主色应与整套服饰的基调相一致。暖色调的服饰,主色选暖色;冷色调的服饰,主色应选冷色。

4.穿衣风格与你的职业尽量登对

当我们邂逅一个陌生人时,会不由自主地以貌取人:
一看就是个卖保险的;
一看就是个记者;
一看就是个设计师;
一看就是个软件工程师;
……
如此等等。我们的穿着,在无声地诉说着我们的身份和职业。有时候我和一帮人组团旅行,几乎不用问,就知道彼此是做什么工作的。手腕上戴满了各种饰品的姑娘,基本上是广告设计工作者;发型很潮牛仔裤腰很低的男孩,多是酒吧前卫行业工作者;穿着休闲留着平头的男孩,多是IT从业者……所以,无论我们如何穿着,我们的服饰都打上了职业色彩。
所以,职场上,穿得职业点,让气质与行业相应,是一件很讨好的事情。

◎?商贸、保险、房地产、服务业、咨询业—— 穿出职业感
这是一个对公关意识要求很强的行业,强调同客户的互动和交流,要求从业人员能恰如其分地反映企业形象,尤其是在参加谈判时更要注重细节的修饰。因此,外形的感觉应该是雅致、职业化的,“合身得体”是第一要义—— 既要符合自己的身份,又要符合自己的身材。
去除多余的装饰,体现干练、效率,讲究服装的内在质地和精致品味,注意着装的高级感和服饰礼仪。比如穿西装只能扣最上边的一颗或第二颗扣,扣上所有的扣子是不礼貌的。色彩的选择上也要讲究,要以灰色、黑色或藏青色为主,但可以选择相对明亮的配饰。
建议:男士选择一件淡青色的短袖衬衣加上一条深蓝色长裤,这肯定是最保险的搭配。女孩子以淡米色套裙为主,不要为展示自己的年轻以牛仔装示人。

◎?政府机关、银行、金融、证券、企业中的行政人员—— 穿出庄重感
这样的职业注定了你的个人形象在多数情况下代表了部门形象,所以反映职业本身的可信度是工作着装的首要要求。服装应以中性为主,体现自己的亲和力,体现沟通和服务的渴望。款式要简洁,颜色最好以纯色为主,太过花俏的服装会影响到其他人的情绪、判断力和办公效率。这样的服装对于调节自我状态也十分有好处,可以给自己一种冷静、有分寸感的心理暗示。
建议:男士最好穿白色或浅色暗格衬衫加深色西裤。女士则穿浅色套裙,挎质量好的单肩皮包,再加上恰到好处的淡妆。

◎?计算机、网络和一些高薪企业—— 穿出智慧感
这个行业中,个人的智慧和团队的合作精神都十分重要。所以服装要以能够体现穿着者的独立个性和精神拓展空间为核心,首选大气、本真的颜色。此外,还可以通过配饰强调身体局部的隆重以缓解单调感,给枯燥、连续的工作注入持久的激情。随意而不随便是扮相的精髓。
建议:这个行业的女士最好用小细节张扬个性,比如用别出心裁的耳饰、手饰、脚饰或其他金属饰品达到夺人耳目的效果。男士可以佩戴手表或手环。

◎?媒介、广告业等—— 穿出个性
从某种角度讲,这些行业对服装的要求不是很严格,随意性很大,所以你的穿着可以很本色,充分张扬自己的个性和创造力。对于颜色也没有什么固定的要求,同色系、不同色系均可,可以很正式,也可以很自由。
建议:可观察一下周围同事的着装,你的穿着能与他们差不多就可以了。当然,如果你要标新立异、展示自己,你的老板也不会过分管束你。

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