近代中国公司的移植性制度变迁研究

企业是经济社会发展的重要单元。公司制是企业发展的优SHOU*选形态，它对现代经济发展具有举足轻重的作用。近代中国在外国公司竞争与本土经济安全的双重压力下，建立了公司制度，其制度演进方向基本符合世界发展趋势，且推动了工商业和民营经济的巨大发展，然而抗战后该制度没有进一步促进经济的稳定与增长，相反却对经济崩溃起到推波助澜的作用。近代中国公司制度是怎样生成的？其制度演进的内在逻辑是什么？又是什么因素造成了制度无效？本书将利用新制度经济学理论构建制度移植分析框架，对近代中国公司制度的演进逻辑进行深入剖析，探寻上述问题的真正答案。

张兵，2008年获得辽宁大学经济史专业博士学位。现任沈阳师范大学马克思主义学院副教授，主要从事经济史和马克思主义政治经济方面的教学与研究工作。在省级以上刊物发表论文十余篇，参译《剑桥欧洲经济史》、合著《美国赶超经济史》和《美国经济数字地图》等七部著作，参与和主持省级以上课题十余项，先后获得国家级教学成果二等奖、省级教学成果一等奖和省级社科成果奖等十多项科研和教学奖励。