逆向管理:先行动后思考（新版）

（《福布斯》年度领导力好书）

*章 打破你的认知：先行动，后思考

改变思想从行动开始 003

如何成为一名高效的领导者 005

“由外而内”原则 006

转变过程中的迷失 009

“三步走”助你实现领导者转变 013

过程和结果，哪个重要 027

第二章 重新定义你的工作

从“不对”转变到“对” 034

避免能力陷阱 037

了解领导者们真正需要做的事 044

把你的工作当成一个平台 062

先加“新角色”再减“旧工作” 078

第三章 建立良好的人际关系网络

我们都很“自恋”且“懒惰” 086

思维定式会造成人际交往陷阱 091

构建你的人际“盘丝网” 097

寻找你的人际“结构洞” 100

如何在公司内外建立人际关系网络 116

培养一个有联系性的头脑 127

第四章 试着朝更多不同的方向发展自己

过于暴露真实的自己 134

“随机应变者”与“坚持真实者” 137

怎样才算“忠实于自己” 145

你容易陷入“真实性”陷阱吗 150

扩展你的自我概念 165

为什么人要像水一样 175

第五章 合理规划前进的道路

令人称奇的转变之旅 183

照食谱做菜并不能让你成为一个好厨师 185

可能的进步过程 189

晋升还是跳槽 200

人的一生都在不停改变 201

总结 行动起来

你的努力怎样才能得到回报 212

过去的经历有用吗 215

致谢 217

关于作者 223

装　　帧：精装

页　　数：240

开　　本：16开

纸　　张：胶版纸