董事会治理、CEO职业生涯关注与企业决策行为研究

《董事会治理、CEO职业生涯关注与企业决策行为研究》主要内容包括绪论，董事会治理、CEO职业生涯关注与企业投资行为，CEO职业生涯关注与企业重组行为，CEO职业生涯关注与企业投资效率，CEO职业生涯关注与企业财务报告质量，CEO职业生涯关注与企业风险，财务报告质量与企业特质风险，CEO职业生涯关注与企业业绩波动性，结语，参考文献，致谢。

谢珺，男，1979年8月生，湖北省武汉市人。研究生学历，经济学博士。现任金融系与保险精算系副教授。 研究方向为公司金融和公司治理。曾主持武汉大学人文社会科学研究青年项目“董事会治理有效性的理论研究”(2008-2010)。

第一章 绪论

第二章 董事会治理、CEO职业生涯关注与企业投资行为
第一节 问题意识
第二节 文献综述
第三节 模型设定
第四节 董事会治理的影响
第五节 比较静态分析
第六节 结论

第三章 CEO职业生涯关注与企业重组行为
第一节 问题意识
第二节 文献综述与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证检验
第五节 结论

第四章 CEO职业生涯关注与企业投资效率
第一节 问题意识
第二节 文献综述与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证检验
第五节 结论

第五章 CEO职业生涯关注与企业财务报告质量
第一节 问题意识
第二节 文献综述与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证检验
第五节 结论

第六章 CEO职业生涯关注与企业风险
第一节 问题意识
第二节 文献综述与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证检验
第五节 结论

第七章 财务报告质量与企业特质风险
第一节 问题意识
第二节 文献综述与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证检验
第五节 结论

第八章 CEO职业生涯关注与企业业绩波动性
第一节 问题意识
第二节 文献综述与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证检验
第五节 结论

第九章 结语
第一节 董事会治理研究的进一步阅读
第二节 中国上市公司的董事会治理研究
第三节 总结与展望

参考文献
致谢