明哥聊求职

本书旨在帮助初入职场的年轻人了解求职的方方面面，从做好面试前的准备工作到如何编写及投递简历，从面试的注意事项到怎样度过试用期乃至职业生涯规划，涵盖了新人求职所需了解和掌握的全部内容。 全书共分6章，依次讲解了从公司的角度考量，求职者应该具备什么样的素质；职场新人如何选择所从事的职业及需要做的准备；简历编写及投递的技巧、面试的方式与形式、应聘时要注意的穿着打扮和言行举止、社会上的求职陷阱、面试邀约后的准备、怎样克服面试紧张、如何做自我介绍、面试时的情绪控制及面试的善后工作等；通过20个典型面试问题的剖析，详解回答的重点与技巧；求职成功后如何度过危险的试用期；作者现身说法讲解怎样一步一步做职业规划，探讨跳槽与创业等话题。内容详尽实用，语言风趣幽默，并配套讲解视频，读者还可通过明哥聊求职微信公众号求助解疑。 作者从业十六七年，从基层的小职员到新三板挂牌公司的合伙人，积累了丰富的职场经验，这是一本从实战中总结出来的经验教训指导书。本书可以作为求职者找工作或跳槽时的参考指南，更可作为大中专院校就业指导课程的教辅资料。无论是菜鸟求职，还是老鸟跳槽，阅读本书相信都会大有助益。

李明，兄弟连教育联合创始人、副总裁。从业十五六年，从一家小公司的打杂网管到四五百人企业的联合创始人，积累了丰富的职场经验，兄弟连教育学员职业素质课程主要授课讲师，多所大学特聘专家讲师，发布的就业指导视频《明哥聊求职》浏览量过百万，近年来致力于大学生的就业与创业指导。

目 录
第1章 公司需要什么样的人才1
1.1 面试官考察求职者的三个方面2
1.1.1 是否和职位匹配2
1.1.2 是否和部门匹配3
1.1.3 是否和公司匹配3
1.2 简单的招聘识人图4
1.2.1 什么是心态5
1.2.2 公司最想要的是哪类人6
1.2.3 公司还想要的是哪类人7
1.2.4 为什么不选人才8
1.2.5 永远不要成为人裁9
1.3 番外篇：能力是否等同于学历11
第2章 求职前你需要做的功课14
2.1 找到职业方向15
2.1.1 选择一个有前途和钱途的职业16
2.1.2 选择一个有兴趣的职业18
2.2 掌握一技之长20
2.3 提升职业素养22
2.3.1 基本的职业技能22
2.3.2 综合的职业素质24
第3章 求职注意事项讲解30
求职简历篇
3.1 简历编写的技巧32
3.1.1 HR如何筛选简历33
3.1.2 简历需要呈现什么内容34
3.1.3 好简历的4个要素35
3.1.4 一个典型的反面教材37
3.1.5 简历编写的注意事项39
3.1.6 只有找工作时才需要写简历吗47
3.2 简历投递与运用49
3.2.1 电子简历如何投递50
3.2.2 纸质简历注意事项55
3.2.3 让简历打动面试官56
面试准备篇
3.3 面试方式与形式59
3.3.1 非肉身接触型61
3.3.2 肉身轻度接触型68
3.3.3 肉身重度接触型75
3.4.4 验明正身型81
3.4 面试的容貌服饰83
3.4.1 致命的第一印象84
3.4.2 修饰容貌87
3.4.3 服饰要求93
3.5 面试的准备工作99
3.5.1 初入职场那些奇形怪状的坑99
3.5.2 面试秘技之“胆大、心细、脸皮厚”105
3.5.3 接到面试邀约后的准备108
面试过程篇
3.6 面试紧张怎么办112
3.6.1 面试时为什么紧张113
3.6.2 面试紧张的下场114
3.6.3 如何克服面试紧张115
3.7 如何做自我介绍120
3.7.1 面试官想从自我介绍中看到什么121
3.7.2 你的自我介绍应该讲什么122
3.7.3 做好自我介绍的三点建议124
3.8 面试的言行举止127
3.8.1 “言”的4点提示128
3.8.2 “行”的4点建议132
3.9 面试的情绪控制135
3.9.1 面试官为什么刁难你135
3.9.2 碰到了不讲理的面试官怎么办138
3.9.3 聊聊情商这回事140
3.10 面试的善后工作141
3.10.1 你有什么问题要问我142
3.10.2 面试结束时应该说的那句话144
3.10.3 面试后要做的善后事146
第4章 典型面试问题剖析148
个人信息类
4.1 你为什么离开上一家公司152
4.2 你有什么业余爱好156
4.3 谈谈朋友对你的评价160
性格特征类
4.4 你认为自己最大的优缺点是什么164
4.5 你最崇拜的人是谁168
4.6 谈谈你的一次失败经历172
4.7 说说你的家庭情况175
专业能力类
4.8 作为职场新人，你如何胜任这份工作179
4.9 描述下你的实习经历或做过的项目182
4.10 我们为什么要聘用你186
4.11 假如你被录用将如何开展工作189
职业素质类
4.12 如何评价自己的大学生活193
4.13 与主管意见有分歧你会怎么做196
4.14 你希望与什么样的主管共事199
职业规划类
4.15 你为什么选择我们公司203
4.16 你择业考虑的主要问题是什么206
4.17 你有什么样的职业规划210
4.18 你想过创业吗215
薪资待遇类
4.19 谈谈你对薪资的要求218
4.20 谈谈你对加班的看法222
本章小结226
第5章 如何顺利度过试用期228
5.1 入职前必不可少的确认事项229
5.1.1 关于试用期的猫腻230
5.1.2 保密协议与竞业禁止231
5.1.3 契约精神的实在意义233
5.2 入职第一天，建立美好的第一印象234
5.3 入职第一周，树立专业的职业形象237
5.4 入职第一个月，如何做到非你莫属240
5.4.1 服从命令听指挥241
5.4.2 事前问清楚，事后负责任242
5.4.3 反思批评，不犯重复过错244
5.4.4 给选择题而不是问答题245
5.4.5 积极的职场心态247
第6章 老司机教你做职业规划250
6.1 诸葛亮和施瓦辛格251
6.2 职业规划的误区253
6.3 明哥那些年的失败与成功257
6.3.1 迈入职场第一步257
6.3.2 人生第一次跳槽260
6.3.3 转行，艰难的抉择262
6.3.4 创业，痛并快乐着264