成为高效能精英的40条法则

苹果日本分公司前CEO凭其与史蒂夫?乔布斯、蒂姆?库克、拉里?埃里森等商业巨人共事，并在外资企业打拼30年的经验，对即将步入社会的年轻人倾囊相授，总结了在未来世界里应对变化、做出改变、高效工作的40条黄金法则。作者从东方文化和世界级标准的差异出发，在对比中，极具针对性地为即将步入社会的、希望成为职场精英的年轻人提供了一些实际有效的思考方式和行为准则，引导其跟上世界潮流，拥有驰骋职场的竞争资本。

欧阳智美，毕业于湖南师范大学。日语翻译，文字表达流利，翻译经验丰富，对文字认真雕琢。已翻译300万字左右，多次合作。 山元贤治（Kenji Kamamoto） 毕业于神户大学，曾就职于IBM日本分公司、甲骨文日本分公司、Cadence，后担任EMC公司日本分公司副总经理。2002年又被请回甲骨文日本分公司，担任常务董事，与甲骨文公司CEO拉里?埃里森一起工作，负责管理销售、市场、开发等部门。2004年与苹果公司总裁史蒂夫?乔布斯相遇，后任苹果日本分公司CEO，带领苹果日本分公司从iPod持续增长一直到iPhone大获成功，为苹果日本分公司的复活做出了杰出的贡献。 现兼任Communica代表董事及Velocita有限公司董事长。此外，还担任数家日本及国际有限公司的顾问。另外，他还开设了“山元塾”私塾，致力于培养跟上世界潮流、能够改变世界的人，为很多年轻人进行职业指导和开展演讲活动，著有多本职场指导方面的畅销书。

目 录
第1部分 成为改变世界的“创新企业”1
01 “强烈的好奇心”推动世界的发展2
02 “新项目”可以创造出自己的才能9
03 “变化”是唯一的真理14
04 时常抱有“当事人意识”，自己代表公司19
05 要从失败中快速地痊愈24
第2部分 在未来世界中屹立不倒的“武器”27
06 交流就是一种决心28
07 发言时需要有认真对话的决心32
08 邮件要尽量简化36
09 收集世界信息，瞬间做出决定39
10 交涉不要模糊表达，要有自己的风格42
11 用英语的思维和语法来表达47
12 要特别注意英语的发音51
13 文科、理科的借口都行不通55
14 决定的事情要做到底59
第3部分 无论在哪儿都有用的“生存技能”64
15 最好的技能就是思考“为什么”的能力65
16 动态地重新考虑工作的优先顺序68
17 决定工作成果的是“集中力”71
18 会借用他人的“引导力”是自我进步的
最大技巧76
19 不要“全能型的学习榜样”，要“多样化的
学习榜样”80
20 决定了你的潜能84
21 与其增加敌人不如多结交“朋友”88
第4部分 坦诚地面对“自己的价值观”，在未来
世界里勇敢生存下去92
22 经常确认“自己内心的成就感”93
23 决定好“牺牲什么”96
24 阻碍你成长的是曾经的成功99
25 设计自己的人生102
第5部分 未来经济社会中最重要的东西105
26 感动是最大的战略106
27 在商务活动中心怀“改变世界”的意识111
28 判断轴必须简单117
29 承认差异，公平对待120
30 要开拓新市场，就需要“发明问题”123
31 投机取巧不可能取得长远成功128
32 在无法预测的时代“持续性”是值得信赖的133
33 贡献即“构建社会”136
第6部分 在大家步入世界舞台前想传授
给大家的东西140
34 从一开始就看准“全球化”141
35 从外国人的思维表达与习惯中学习
“同性质的东西”145
36 一日之计在于晨149
37 “体力”是根基152
38 “谦虚”过度，物极必反154
39 不要变成工作机器人，制造一些“缝隙”157
40 微笑是征服世界的“武器”161
结束语 成为勇于变革的人！164