沃土妙招--江苏农村基层党建工作创新集锦

《沃土妙招 江苏农村基层党建工作创新集锦》分为“强化政治属性、提升服务功能”、“选好用好管好带头人”、“推动农村发展和改善民生”等八个部分，体现了中央和省委对加强农村基层党建工作的核心要求，涵盖了农村基层党建工作的基本要素和主要方面，力求多侧面、多角度反映各地的生动实践和工作成果。《沃土妙招 江苏农村基层党建工作创新集锦》的出版，对于各地交流和吸取改革创新经验，在相互学习借鉴中拓宽思路视野，推动各级党组织按照中央和省委要求进一步加强农村基层党建工作，具有一定的指导作用和参考价值。

强化政治属性提升服务功能
实施“四有一责”行动，全面提升村级组织服务群众水平
南通市“四个突出”强化农村基层党组织政治功能
淮安市以践行群众路线推进服务型党组织建设
盐城市探索实施农村基层党组织标准化建设
盐城市实施“统一活动日”构建基层党建新机制
常州市“542计划”加强村级党组织建设
南通市扎实推进服务型党组织建设
扬州市以“星级化”评定推进基层服务型党组织建设
宿迁市“千村对标竞赛”助推农村发展
镇江市润州区“五大工程”提升村级组织建设水平
张家港市构建服务型党组织建设“三大体系”
连云港市赣榆区“四定”提升村级服务水平
泰州市海陵区品牌管理推动村级党组织服务升级
海门市选树标杆激发正能量

选好用好管好带头人
高标准完成村党组织集中换届
精心选育村党组织书记后备人才
无锡市用吴仁宝精神推动村书记队伍素质再提升
无锡市破解“三大难题”打造村党组织“领头雁”队伍
淮安市三级共管激发村书记队伍活力
射阳县坚持问题导向，加强村干部队伍建设
泗洪县着力提升村居干部的群众满意度
宿迁市宿豫区探索村居党组织书记“双重管理”
泗阳县实施村党组织书记多元化培养机制
常州市武进区实施“5858培养工程”
常州市武进区打通优秀企业人才到村任职通道
启东市推行村党组织书记“星级化”管理
灌南县推行后备干部“千人计划”
泗洪县公开招聘后备书记
南通市通州区创新村后备人才培育方式

推动农村发展和改善民生
大力加强农民专业合作社党建工作
新沂市实施村级发展“三增三强”工程
兴化市“三联三双”推进农民专业合作社党建
淮安市清浦区推动村社联建合作富民
扬中市“弱村振兴工程”助力薄弱村脱贫
泗洪县百名发展书记搅活村级经济一池春水
连云港市海州区实施“草根能人创业工程”
丰县“三位一体”引领“互联网+”
泰州市姜堰区推进组建家庭农场党支部
扬州市广陵区打造农民集中居住区党建标准化工程
金湖县党建工作项目化管理为民办实事
如东县马塘镇“乡土能人讲坛”为农民传经送宝
睢宁县东风村党建引领网络创业

持续整顿软弱涣散党组织
从严从实推进整顿软弱涣散基层党组织工作
“百日攻坚千村升级”转化薄弱村党组织
精准选派精细管理第一书记
南京市突出发展主题，力推204个经济薄弱村晋位升级
盐城市“四抓”整顿软弱涣散村党组织
泰州市突出严抓实管，力促第一书记有责有为
泰州市为农村发展配备“永久牌”村官
连云港“双派”行动精准扶贫
如皋市选派第一书记助推农村发展
宝应县推动经济薄弱村第一书记演绎四种角色
南京市高淳区统一公开招聘村居专职工作者
如东县“四步疗法”抓好软弱涣散村党组织整顿转化
淮安市淮阴区“三联一推”整顿软弱涣散基层党组织
溧阳市“双挂双促”帮扶薄弱村
宿迁市宿城区“四抓四治”推动薄弱村居提档升级

联系服务群众
拓宽渠道构建全社会共同参与服务格局
常州市打造基层党组织服务群众“升级版”
徐州市建立三级网络服务群众
泰州市“五事四制”工作法建强服务“终端”
泰兴市群众工作团扎根基层，“贴身更贴心”
扬州市邗江区乡村夜话搭建连心平台
睢宁县推动群众走上来，干部俯下去
扬中市构建“四个一”民情民意沟通体系
丹阳市构建“四有”民情服务处理机制
溧阳市构建360度联系服务群众新体系
盱眙县“三提三知”倒逼干部知民情解民忧
泗阳县推行“一人联百户”联系服务群众制度
海安县完善村级为民服务平台
宿迁市宿城区“双规范”让服务中心“轻装上阵”
兴化市“7+2”搭建便民为民载体
南京市栖霞区培育村级“全科社工”服务模式
滨海县组建“十送”工作队服务群众零距离
阜宁县“三百”活动架起党群干群“连心桥”
建湖县探索服务群众“日周月年循环工作法”
东海县创设乡镇党委“驻村工作室”
如东县构建服务群众“四式四定”模式
如皋市构筑农村“党群服务共同体”
南京市六合区竹镇镇实行“全程代理”便民服务模式

完善乡村治理机制
盐城市四项机制深入推进村务公开
盐城市引导党员参与农村社会治理
徐州市全面推广村级“四权”工作法
镇江市润州区基层党建助力新市民转型
南京市溧水区加快村（社区）治理转型升级
兴化市推进“网上村委会”建设
徐州市贾汪区“乡贤工作室”促和谐
泰州市姜堰区组织农村干部大“串门”
丰县“走村串户”让干群沟通零距离
丰县“民情两员”推进农村基层民主管理
淮安市清河区“两网融合”提升基层治理水平
太仓市建立“两大平台”强化“三资”管理
高邮市规范村级“三资”管理
沭阳县推行村级党群议事会
宿迁市宿豫区推行村居“四务公开”
苏州市高新区枫桥街道探索实行“政经分离”
溧阳市溧城镇“心愿树”传递温暖
张家港市南丰镇“三约三会”激活基层民主管理

从严管理党员队伍
盐城市“评定升”推动党员队伍建设
淮安市“3233”机制提高农村发展党员质量
淮安市开展“四访”活动激发党组织活力
南京市江宁区设立“民工党员联络站”
盱眙县“三选三联三关”做好农村发展党员工作
东台市推行发展党员“一图五制”工作法
江阴市用积分考评制激发农村党员履职活力
睢宁县“先锋工程”推动农村党员有作为
连云港市连云区推行农村党员绩效化管理
涟水县“向心力”工程凝聚农村党员队伍
金湖县“五个一”工作法加强农村流出党员管理
盐城市盐都区党建“e”服务让流动党员不离“家”
丹阳市运用“互联网+”模式打造农村党员精神家园
东海县多措并举助推农村基层党内组织生活正常化
涟水县“520支部活动法”提升组织生活质量
苏州市相城区探索农村基层党组织小型化管理模式
灌南县建立党内关怀“六必访”制度，
宿迁市宿豫区评选“月度之星”唱响党员好声音
启东市滨海工业园向西村实行“一刻钟”农村微党建

加强基层基础保障
南京市设立为民服务专项资金
盐城市“七一工作法”促县委书记抓党建
盐城市评星加薪暖心增强村书记岗位吸引力
淮安市“三定三评三挂钩”激发村“两委”工作活力
常州市武进区“三个一”促镇党委书记抓党建
宿迁市宿豫区配强村专职党务干部
洪泽县创星定级加强村级组织建设
高邮市倾力保障农村基层基础
响水县多措并举杜绝镇区干部“走读”
张家港市完善保障激励机制，让村干部“有奔头”
淮安市淮安区“五维”立体评村
泰兴市实施村（居）“三分式”差别化考核法
泰州市高港区“3个1％”撑起“三个家园”

后记