作 者:[德]卡伊·恩格尔 [美]维奥莱特卡·德尔莱亚 [荷]约亨·格拉夫 著
译 者:孔雕
出 版 社:商务印书馆
出版时间:2016年01月
定 价:25.00
I S B N :9787100117210
所属分类: 人文社科 > 经济 > 经济学读物 > 经济学理论、研究与通识  
标 签:经济 经济通俗读物
本书是持续性创新组织的操作指南;对于身处瞬息万变而充满竞争的市场的企业来说,这是一部求生手册。
在过去的15年中,书市中“秘籍”层出不穷,讲述着一些充满人格魅力的领导人如何“灵光一现”的种种故事。可是这些故事却无法教会你提升自己的创新能力。本书则清晰而简洁地告诉我们,创新是可以学习的,而不仅是一次性的“突破瞬间”。
作者讲述了诸多世界先进创新公司的真实经历。这些公司不只是新兴的高科技公司,很多都出自于增长缓慢的传统行业,例如汽车、铁路、家用电器等行业。很多企业已经历经了几代人之手,但仍在不断成长。创新是可以学习的可重复性过程——只有创新才能使组织维持长期的利润增长。
本书将帮读者解开高成长性企业的潜力之谜,建立永富创新力的组织。
卡伊·恩格尔,负责科尔尼公司在欧洲的创新活动,于2003年发起了创新企业大赛。
维奥莱特卡·德尔莱亚,工业生产领域的咨询专家,负责科尔尼公司在美洲地区的创新活动。
约亨·格拉夫,科尔尼公司负责人之一,在汽车、高科技和制造行业拥有创新专长。
前言
第一章 拜见创新大师
第二章 构建创新组织的基础
第三章 完成创新战略的早期工作
第四章 最优化创新组合的价值
第五章 提高创新的效率和速度
第六章 提高创新的利润率
第七章 “最佳创新企业”的实践
致谢
注释
作者简介
装 帧:平装
页 数:154
版 次:第1版
开 本:16开
纸 张:胶版纸