百道网
 您现在的位置:Fun书 > 如何成为一名成功的风险投资人(第二版)
如何成为一名成功的风险投资人(第二版)


如何成为一名成功的风险投资人(第二版)

作  者:马亨德拉拉姆辛哈尼

出 版 社:中国金融出版社

出版时间:2015年10月

定  价:56.00

I S B N :9787504980991

所属分类: 人文社科  >  经济  >  经济实务  >  金融    

标  签:经济  经济学理论   

[查看微博评论]

分享到:

TOP好评推荐   [展开]

TOP内容简介

《如何成为一名成功的风险投资人(第二版)》分为两部分:上篇募集风险投资基金、下篇投资,内容包括:加入风险投资基金,成为风险投资人,有限合伙人,有限合伙人如何进行基金尽职调查,确定基金投资策略,机构投资者如何评价基金经理,基金规模与投资组合结构,寻找投资机会,开展尽职调查的艺术,对管理团队进行尽职调查,对管理层以外的因素进行尽职调查,构建投资交易,董事会工作等。

TOP作者简介

作者:(美国)马亨德拉·拉姆辛哈尼(Mahendra Ramsinghani) 译者:路蒙佳

TOP目录

上篇募集风险投资基金 

第一章基础 

募集风险投资基金 

找到合适的投资机会 

创造财务收益 

角色与责任 

薪酬 

第二章加入风险投资基金 

初级职位:分析师和投资经理 

实习与校园招聘 

中层职位:投资总监与董事总经理 

在相关领域锻炼投资技能 

高级合伙人与初级投资经理 

运气如何? 

第三章成为风险投资人 

思想启发与财务回报 

成功风险投资人的天资与态度 

风险投资人面临的挑战 

第四章有限合伙人 

另类资产概览 

资本来源:有限合伙人 

母基金 

母基金的模式:投资主题的差异 

有限合伙人的比较 

第五章有限合伙人如何进行基金尽职调查 

寻找机会与首次筛选 

评估风险投资公司 

第六章确定基金投资策略 

基于部门的投资策略 

投资阶段与地区 

第七章机构投资者如何评价基金经理 

基金管理团队动态:稳定性、技能组合和一致性 

第八章基金规模与投资组合结构 

与有限合伙人现有投资组合的适合度 

市场时机 

有限合伙人为何会终结现有关系 

第九章业绩分析 

个人业绩与贡献 

基金业绩 

比较基准 

公开市场等价 

寻找最优秀的四分之一经理 

所有基金经理的业绩都优于平均值 

第十章新兴基金经理:美好前景 

有限合伙人寻觅新兴基金经理的原因 

投资者如何对新兴基金经理排序 

机构投资者的新兴基金经理配置 

两个新兴基金经理的故事 

放眼全球的新兴基金经理:500创投 

第十一章风险投资公司、经营与文化 

风险投资公司的组成要素 

公司治理 

第十二章基金募集过程 

筛选目标投资者 

基金市场营销资料 

幻灯片演示 

做融资演讲:把握机会 

吸引领投者:你的“关键人物” 

沟通、创造与保持动力 

宣布交割 

第十三章投资条款:有限合伙协议 

重要条款 

基金财务条款 

基金治理条款 

机构有限合伙人的目标 

提供好处以吸引有限合伙人:双刃剑 

最重要的投资条款 

第十四章募资顾问对募集基金的作用 

募资顾问提供了市场情报与业界人脉 

道德挑战 

下篇投资 

第十五章寻找投资机会 

最优来源:人脉 

加速器与项目展示日 

在线风险投资市场:天使名录、起动网和投资俱乐部 

天使投资人 

学术机构研究 

公司研发 

展销会 

募资演讲 

竞赛:从4000万美元的探月计划到10000美元的商业计划书竞赛 

电话推销 

有得有失 

第十六章开展尽职调查的艺术 

尽职调查清单 

重要的是什么?骑师?马?还是市场? 

谁会投资于说唱音乐和刮胡刀片? 

第十七章对管理团队进行尽职调查 

评估无形素质 

如何评估骑师 

连续创业者与首次创业者 

感召力如何? 

进行背景调查的重要性 

第十八章对管理层以外的因素进行尽职调查 

评估市场 

评估创意或产品 

商业模式 

财务预测 

商业计划书重要吗? 

第十九章构建投资交易 

投资条款清单的精神 

谈判中的压力点 

设计投资协议条款以产生目标收益 

估值方法与其他主观估值艺术 

价值驱动力 

简化的风险投资估值方法 

类似投资的可比价值(COMPS) 

贴现现金流法 

可转换贷款 

股权:优先股 

优先清算权 

反稀释保护 

基于目标的融资:风险降低或风险分散 

治理与控制:保护你的证券 

与退出有关的条款 

其他条款 

辛迪加投资 

保持投资条款清单的简洁 

交割过程:签订投资条款清单之后 

第二十章董事会工作 

自我教育:为担任董事做好准备 

董事的任务与责任 

董事会工作的法律要求 

第二十一章董事会的文化、构成和培训 

建设更优秀的董事会文化 

向有限合伙人与风险投资公司负责的风险投资人 

独立董事的重要性 

第二十二章董事会的价值创造与评估 

良好治理是通往价值创造的第一步 

首席执行官如何看待风险投资人的增值作用 

董事会的自我评估 

第二十三章董事会面临的挑战 

股东面临的挑战 

首席执行官的交接管理 

交接管理最佳实务 

退出方法、退出时间和退出价值的协调 

第二十四章退出策略 

退出的先决条件 

二级市场 

第二十五章收购:主要的退出途径 

出售过程 

收购方前来接洽时的考虑因素 

买方收购过程 

交易杀手 

第二十六章首次公开募股 

首次公开募股过程:漫长曲折的道路 

首次公开募股的步骤 

并非终局,而是融资事件 

找准市场时机 

首次公开募股抑价与荷兰式拍卖 

信息不对称:首次公开募股抑价的斗傻理论 

荷兰式拍卖:消除价格暴涨和中间商 

首次公开募股之后:风险投资人是否应继续参与? 

第二十七章人类心理学 

情绪与逻辑 

互惠、责任与人情 

自大的风险投资人:为什么我要吃你的剩饭? 

从众性(或群体思维) 

风险投资业中的摇滚明星 

炒作过度的人脉不像你想的那么有用 

后记

TOP书摘

TOP 其它信息

加载页面用时:85.4531