经济学与生活

经济学塑造生活，从为中国制造的一双新鞋支付 多少费用的全球政策到能否从搭桥手术中挺过来等都 包括在内。例如，你知道摄影棚赚取的大多数收入是怎么来的吗？——它们来自于消费者的惰性和非理性 。为什么女人能成为更成功的投资者？——因为她们 更为谦逊，对金融也不太感兴趣。 　　

由诺伯特·哈林、奥拉夫·斯托贝克编著的《经济学与生活》用了令人印象深刻的例子来论证经济学 并不是一门干巴巴的学科，经济学原理在不断地发挥 它们的影响力。《经济学与生活》没有任何公式，也不讲究理论平衡。诺伯特·哈林和奥拉夫·斯托贝克 向我们展现了杰出经济学家们的当前研究成果，这有助于扩展我们的知识和提升我们对影响和塑造我们生活的经济学的理解。

诺伯特·哈林（Norbert H?ring），现为德国法兰克福《德国商报》（Handelsblatt）的一名记者。他曾经是《商业银行》（Commerzbank）杂志商业周期方面的经济分析师，也曾做过《证券报》(Boersen-Zeitung)和《德国金融时报》（Financial Times Deutschland）的记者。 　　

奥拉夫·斯托贝克（Olaf Storbeck）是《德国商报》的一名经济学编辑，负责每周的经济学栏目。

第1章 人是一种经济动物吗?——你不知道的经济学 

第2章 幸福经济学与追求幸福 

第3章 圣经研究如何让你变富——劳动力市场之谜 

第4章 女性经济学——几乎被遗忘的微小差别 

第5章 文化经济学与文化差异 

第6章 人体测量经济学 

第7章 全球化的逻辑 

第8章 旅鼠经济学——金融市场，完全有效还是彻底疯狂 

第9章 未来金融危机还会爆发吗 

第10章 管理者也是普通人 

第11章 买与卖的高级艺术——易趣网拍卖中的经济学 

第12章 运动经济学——经济学家为什么热爱运动 

第13章 舆论经济学——市场经济中隐秘的暗处 

第14章 犯错的经济学——最后的警告 

致谢 

关于作者 

译后记

设想一个小镇只存在一家快餐厅，如果他想要开第二家，按照现在的工资水平他可能无法找到员工，他不得不在两家店都为员工支付更多的薪酬。尽管第二家店自身是盈利的，但是他绝不会开第二家店，因为他想要避免提高原来的工资水平，第一家餐馆的最低工资将结束这些负面影响。 

卡特和克鲁格的结论会不会只是个奇怪的巧合？英国人的研究认为这不大可能。“尽管标准的经济分析暗示工资下限应该对就业有负面影响，但是大部分的实证研究却很难找到一个对就业的负面影响。”这是著名的伦敦政经学院的经济表现中心一个研究团队的结论，它是欧洲经济研究机构的翘楚。米尔科·德拉克，史蒂芬·梅钦和约翰·范·雷南研究了1999年引进的最低工资对英国范围内的就业和利润的影响。他们发现，在低工资行业有微不足道的就业岗位减少。 

一个假想的解释是企业干脆忽略了新的最低工资标准。如果回避规则，它不会产生任何损失。但根据大卫·梅特卡夫（伦敦政经学院的经济表现中心的另一位经济学家）的发现，这个论点不能成立。现在如果国家的最低工资标准的确被遵守，它会推动一些工人的收入超过现有的市场水平，正常的供需规律会让我们预期就业下降。这样的下降没有实现的一个原因是，企业，就像新泽西州的快餐连锁店一样，会通过更高的价格来转嫁上升的工资。当缺乏来自国外或各式部门的竞争时，这个原因就会起作用。 

答案的第二部分是利润。受影响最大的行业的公司不得不忍受更低的利润，至少在最低工资标准刚刚推出时是这样。稍后，最低工资还会引起成本上涨。工资非常低的公司会受到极为严重的影响。然而，经济学家没能发现在引入最低工资标准后，有任何因利润下降而有更多破产的证据。如果这些结果从长远看也能成立，这也许就意味着企业从低工资中获取了不恰当的收入——也就是说，以减少低素质的工人为代价。

装　　帧：平装

页　　数：186

版　　次：1

开　　本：16开