避免“中等收入陷阱”：探寻中国未来的增长源泉

    本书从“长期发展的岔路口”入手，通过分析二元经济发展、刘易斯转折点、人口红利、未富先老、中等收入陷阱、全要素生产率、人力资本积累等，来探寻中国经济未来的增长源泉，从而提出：以顶层设计、全面配套的方式推进改革，从改变政府职能入手，实现从直接介入经济活动到创造有利于竞争的宏观政策环境，以及承担更多的社会管理和基本公共服务供给职能的转变。

蔡昉，经济学博士，中国社会科学院人口与劳动经济研究所研究员、所长。

引　论 001
第一章　长期发展的岔路口 007
1.1　预测中国经济 008
1.2　从大分流到大趋同 011
1.3　何时以及为什么减速 017
1.4　结语 021
第二章　二元经济发展 026
2.1　刘易斯模型的应用 027
2.2　农业剩余劳动力 032
2.3　度量劳动力剩余 036
2.4　劳动力流动 040
2.5　结语 043
第三章　刘易斯转折点 046
3.1　“民工荒” 047
3.2　劳动力需求模式变化 050
3.3　工资上涨与工资趋同 058
3.4　结语 063
第四章　人口红利 067
4.1　经济增长的人口引擎 068
4.2　中国特色人口转变 074
4.3　分解中国经济增长 078
4.4　人口红利消失 082
4.5　结语 088
第五章　未富先老 091
5.1早熟的人口老龄化 092
5.2　第二次人口红利 095
5.3　劳动力供给 102
5.4　储蓄率的可持续性 106
5.5　结语 112
第六章　中等收入陷阱 114
6.1　经济理论依据 115
6.2　国际经验与证据 121
6.3　对中国的含义 127
6.4　结语 131
第七章　全要素生产率 135
7.1　资本报酬递减律 136
7.2　国内版雁阵模型 140
7.3　创造性破坏机制 146
7.4　谨防政策扭曲 149
7.5　结语 156
第八章　人力资本积累 159
8.1　产业升级与技能需求 160
8.2　面向未来的人力资本 162
8.3　劳动力市场的教育激励 168
8.4　教育供给的政府责任 173
8.5　结语 180
第九章　经济发展政策 183
9.1　不平衡表现在哪里 184
9.2　潜在增长率 188
9.3　转折期的潮涌现象 192
9.4　需要更多的刺激政策吗 200
9.5　结语 203
第十章　库兹涅茨转折点 207
10.1　新库兹涅茨事实 208
10.2　增长的分配效应 213
10.3　收入分配现状判断 219
10.4　解释收入差距变化趋势 223
10.5　结语 229
第十一章　劳动力市场制度 233
11.1　从二元到新古典的转型 234
11.2　转型期的就业挑战 239
11.3　日益增长的制度需求 248
11.4　结语 253
第十二章　社会保护机制 256
12.1　政府职能转变 258
12.2　向社会保护转型 267
12.3　户籍制度改革 271
12.4　结语 276
第十三章　全面配套改革 279
13.1　改革在徘徊吗 280
13.2　下一步改革的特点 285
13.3　关键领域和突破口 288
13.4　结语 292
编后记 295

大学毕业生面临的就业困难和高失业率，固然也受到宏观经济周期性被动的影响，但主要产生于结构性、摩擦性的自然失业因素。从各种人力资本的显示型指标来看，大学毕业生（甚至新进入劳动力市场的其他毕业生）都优越于包括农民工在内的其他劳动者群体，而且总体而言其就业的正规程度也高于农民工和城镇就业困难群体。因此，他们就业的稳定性和报酬水平也高于其他劳动者群体。
但是，由于大学生的就业本钱是其综合知识水平和专业技能，这些人力资本是否符合劳动力市场的需求，个人预期能否与劳动力市场匹配，决定了他们的就业效果和遭受失业的风险。一般来说，一个劳动者受教育程度越高，其人力资本的专用性越强，需要更多的时间和努力取得与劳动力市场需求的匹配。
就中国情况而言，高等教育扩大招生之后，专业设置、教学内容和质量并没有相应提高，从劳动力供给方进一步降低了匹配能力；而产业结构的调整，如制造业向更高价值链的升级以及向更加知识密集型的服务业转变，仍不能从需求方创造足够多的适宜大学生就业的岗位。加上中国高等教育刚刚走出精英教育阶段，毕业生及其父母尚未形成与大众教育阶段相适应的就业预期和保留工资，这也加大了大学毕业生的就业匹配难度。
城镇就业困难劳动力是另一个易于受到自然失业冲击的群体。这部分劳动者群体的典型特征是存在人力资本上的不足，主要表现在年龄偏大、教育水平较低、身体状况差、缺乏技能特别是缺乏技能更新的能力等方面。因此，他们不仅曾经是城镇就业政策调整和企业“减员增效”改革中，遭受过下岗、失业等冲击的群体，而且在退休之前会经常面临实现就业、再就业的结构性和摩擦性困难。
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